Los uniformados son consumidores de alimentos poco sanos y azúcares Mando municipal reconoce la necesidad de mandarlos al gimnasio Pilar BRAVO  Por lo menos la mitad de los elementos de la policía municipal de Puebla padecen sobrepeso; entre las causas, están el consumo de la vitamina “T”: tortas, tortillas, tamales y otros alimentos, además de pasar muchas horas sentados y presionados constantemente. A los alimentos, se agrega el consumo de refrescos, atoles y bebidas dulces que complementan el círculo de mala alimentación; además, realizan poco ejercicio físico. El director de la Policía Municipal, Gilberto Loya Chávez, reconoció en 50 por ciento los elementos de seguridad con sobrepeso; lo cual no les resta habilidades para cumplir con su función. “Ser obeso o delegado, no es un impedimento para ser policía; tiene que tener salud”, señala el funcionario, pero reconoce limitantes en un elemento con obesidad, como no poder correr grandes distancias atrás de algún ladrón. Para combatir el mal social entre los elementos policiacos, se ha establecido un programa llamado los Cinco pasos de la Salud, con apoyo del Instituto del Deporte y el DIF, pero reconoce poco interés en el apoyo entre los miembros de la corporación. Para ser policía es necesario cumplir con 3 programas: La prueba de confianza, hecha por la Academia de Policía 5 de mayo; Programa de Habilidades, aplicado por Seguridad Pública; y desempeño. En ningún reglamento se estipula figura, aunque si estatura; sin embargo, la Secretaría de Seguridad Pública ha recomendado cuidar la imagen de los elementos, porque la obesidad no representa salud. Además del programa Cinco Pasos para la Salud, en las instalaciones de Policía se ha establecido un gimnasio para uso de los uniformados. La prueba de Fuego Además del físico, lo que más preocupa a la Dirección de Seguridad Pública es capacitar a los elementos para poder presentarse a la prueba de confianza. Cada semana, el Ayuntamiento envía 40 elementos para hacer las evaluaciones, por lo general duran dos días. La administración, se ha propuesto evaluar a mil 400 elementos antes de fin de año, para poder realizar las bajas, por reprobados, y tener tiempo de incorporar a elementos con el perfil en marzo de 2013. |
Por lo menos la mitad de los elementos de la policía municipal de Puebla padecen sobrepeso; entre las causas, están el consumo de la vitamina “T”: tortas, tortillas, tamales y otros alimentos, además de pasar muchas horas sentados y presionados constantemente. A los alimentos, se agrega el consumo de refrescos, atoles y bebidas dulces que complementan el círculo de mala alimentación; además, realizan poco ejercicio físico. El director de la Policía Municipal, Gilberto Loya Chávez, reconoció en 50 por ciento los elementos de seguridad con sobrepeso; lo cual no les resta habilidades para cumplir con su función. “Ser obeso o delegado, no es un impedimento para ser policía; tiene que tener salud”, señala el funcionario, pero reconoce limitantes en un elemento con obesidad, como no poder correr grandes distancias atrás de algún ladrón. Para combatir el mal social entre los elementos policiacos, se ha establecido un programa llamado los Cinco pasos de la Salud, con apoyo del Instituto del Deporte y el DIF, pero reconoce poco interés en el apoyo entre los miembros de la corporación. Para ser policía es necesario cumplir con 3 programas: La prueba de confianza, hecha por la Academia de Policía 5 de mayo; Programa de Habilidades, aplicado por Seguridad Pública; y desempeño. En ningún reglamento se estipula figura, aunque si estatura; sin embargo, la Secretaría de Seguridad Pública ha recomendado cuidar la imagen de los elementos, porque la obesidad no representa salud. Además del programa Cinco Pasos para la Salud, en las instalaciones de Policía se ha establecido un gimnasio para uso de los uniformados. La prueba de Fuego Además del físico, lo que más preocupa a la Dirección de Seguridad Pública es capacitar a los elementos para poder presentarse a la prueba de confianza. Cada semana, el Ayuntamiento envía 40 elementos para hacer las evaluaciones, por lo general duran dos días. La administración, se ha propuesto evaluar a mil 400 elementos antes de fin de año, para poder realizar las bajas, por reprobados, y tener tiempo de incorporar a elementos con el perfil en marzo de 2013.