**Buscan recontratar a los trabajadores bajo la nueva reglamentación y despojarlos de sus derechos adquiridos Patricia FLORES CorresponsalTEHUACÁN.- SE esperan despidos masivos en los diferentes sectores, ante la reforma laboral, con el fin de que los empleados sean recontratados bajo la nueva reglamentación y despojarlos de todos sus derechos adquiridos. Lo anterior lo informó Alfredo Rodríguez Reyes, asesor jurídico de los sindicatos de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos y la Federación Regional de Obreros y Campesinos (FROC-CROC). Externó que una vez que entre en vigor la controversial ley, en el próximo mes de noviembre, será complicado defender a los trabajadores de las injusticias que los patrones realizan contra ellos, pues con esta reforma quedan a la deriva. Indicó que la intención de las empresas será ampararse en la nueva ley y contratar a los trabajadores en un formato de completa desventaja. El asesor del gremio lamenta el hecho y agregó que si son despedidos “no tienen derecho a absolutamente nada y aunque se intenten defender, las leyes no serán favorecedoras”. Puntualizó que esta reforma “es un retroceso, pues la sangre derramada en las distintas etapas de la historia, por hombres y mujeres que buscaron mejorar las condiciones de trabajo se van por la borda y queda patente el real interés que tiene la clase política por la clase trabajadora”. Exigió que la diputada federal por Tehuacán, Maricarmen García de la Cadena, “dé la cara” y explique cuáles son los beneficios que tienen los empleados al recibir pagos por hora, o que detalle por qué los juicios ahora deben ser de un año, al criticar que la diputada haya votado por una ley que no comprende, sólo porque su bancada así se lo indicó. Especialistas han señalado que con la reforma laboral se legaliza el sistema de subcontratación (outsourcing), con lo que se deslinda de responsabilidad a los patrones con los empleados. Además, se prevé que en caso de que algún empleado emprenda un juicio laboral, en este sólo se le repondrán un año de litigio.
