En un esfuerzo continuo por promover el empleo y empoderar a la comunidad, el gobierno del estado de Puebla ha reiterado su compromiso con la capacitación laboral como una prioridad. El titular del Ejecutivo, Sergio Salomón, entregó recientemente 400 acciones del Subprograma Capacitación para el Empleo 2023, con una inversión significativa de 8.7 millones de pesos.

El enfoque principal de estas iniciativas gubernamentales es diseñar políticas públicas, estrategias y programas que brinden oportunidades laborales a las personas, permitiéndoles integrarse de manera efectiva en el mercado laboral. Para lograr esto, el gobierno estatal ha implementado 241 cursos de capacitación este año, beneficiando a miles de residentes de 36 municipios.

Uno de los logros más destacados de estas acciones es el impresionante aumento en la cifra de empleos registrados en Puebla. Hasta junio, el estado reportó un total de 641 mil trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Este éxito es una clara indicación de que la capacitación laboral está generando un impacto positivo en la economía local y en la vida de las personas.

El compromiso con la igualdad de género es evidente en estas iniciativas, ya que se da prioridad a la capacitación de mujeres. Sergio Salomón reconoció el papel fundamental que desempeñan las mujeres en el sostenimiento de sus familias y en la economía del estado de Puebla. Este enfoque inclusivo asegura que todas las personas, independientemente de su género, tengan acceso a oportunidades de capacitación y empleo.

El Secretario de Trabajo, Gabriel Biestro Medinilla, destacó que el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP) ha beneficiado a 3,615 personas en diversos oficios y actividades productivas. Además, se ha trabajado para llevar los servicios gubernamentales directamente a las comunidades, lo que facilita el acceso a la capacitación laboral para un amplio espectro de la población, incluyendo a mujeres, jóvenes, indígenas, personas mayores y personas con discapacidad.

En estos cursos de capacitación, se imparten habilidades esenciales, que van más allá de la formación técnica, como la comunicación efectiva, la resolución de conflictos, el trabajo en equipo y la gestión del tiempo. Esto garantiza que los beneficiarios estén bien preparados para enfrentar los desafíos del mundo laboral actual.

En resumen, el gobierno del estado de Puebla ha demostrado su firme compromiso con la creación de empleo y la capacitación laboral como una prioridad. La inversión en programas de capacitación y la inclusión de diversos sectores de la población son ejemplos claros de un enfoque inclusivo y equitativo. Estos esfuerzos no solo fortalecen la economía local, sino que también mejoran la calidad de vida de los habitantes de Puebla, contribuyendo al desarrollo sostenible de la región.

Este compromiso del gobierno estatal es un paso en la dirección correcta para construir un futuro más próspero y equitativo para todos los residentes de Puebla.