La diputada María Guadalupe Leal Rodríguez presentó una iniciativa crucial para agilizar el acceso al empleo y promover la igualdad en el ámbito laboral.

En una rueda de prensa realizada hoy, la diputada Leal Rodríguez destacó la importancia de poner fin a un trámite engorroso que ha afectado a innumerables ciudadanos en su búsqueda de empleo: la carta de antecedentes no penales.

La propuesta se fundamenta en el principio de igualdad y no discriminación, establecido en el artículo 1° de la Constitución General de México, que prohíbe toda discriminación motivada por diversas características, incluyendo el historial penal.

La Suprema Corte de Justicia ha respaldado la inconstitucionalidad de exigir el requisito de "no tener antecedentes penales" sin distinción alguna, subrayando que esto viola los principios de igualdad y no discriminación.

La legisladora destacó que la eliminación de este requisito no solo beneficia a aquellos que han cumplido una pena, sino a toda la población, evitando trámites innecesarios y costosos al buscar empleo.

Excepciones y relevancia de puestos

Se enfatizó que la propuesta no implica la eliminación en todos los casos, reconociendo la necesidad de realizar excepciones para puestos de relevancia, como aquellos en seguridad pública o privada, y cumpliendo con lo establecido por la Ley Nacional de Ejecución Penal.

La diputada concluyó su presentación con un llamado a la acción, destacando la importancia de esta iniciativa para construir una Puebla más justa e igualitaria, libre de trámites discriminatorios.