Congreso de Puebla: Avances en inclusividad y transparencia

Durante la última sesión ordinaria, se presentaron destacadas iniciativas en el Congreso del Estado de Puebla, abordando temas clave como la paternidad con goce de sueldo y la transparencia.

La diputada Xel Arianna Hernández García propuso la adición del artículo 19 Bis y la fracción X al artículo 39 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado. Su iniciativa busca establecer un permiso de paternidad remunerado de 20 días laborales para los padres trabajadores, ampliándose a 30 días en caso de complicaciones postparto, previa presentación del certificado médico correspondiente. La propuesta se envió a la Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social para su análisis.

En la misma sesión, la diputada Azucena Rosas Tapia presentó una iniciativa para reformar la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla. Busca que los sujetos obligados incluyan en sus sitios web el listado de contratistas calificados y laboratorios de pruebas de calidad, eliminando ambigüedades. La propuesta se dirige a la Comisión de Transparencia y Acceso a la Información para su evaluación.

Otra propuesta relevante fue presentada por la diputada Erika Patricia Valencia Ávila, quien busca reformar la Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Puebla. La iniciativa pretende incluir la reserva de datos en las órdenes de protección preventivas para evitar que la persona agresora pueda ubicar a la víctima. Se envió a la Comisión de Igualdad de Género para su estudio.

Además, se dio cuenta de iniciativas como la de la diputada Mónica Rodríguez Della Vecchia para fomentar la lectura en niñas, niños y adolescentes, y la propuesta del diputado Oswaldo Jiménez López para priorizar acciones afirmativas hacia grupos específicos en la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado de Puebla. Ambas fueron dirigidas a comisiones para su análisis y dictaminación correspondiente.