Julieta Vences: Por un ambiente laboral libre de acoso para todas las mujeres
Comisión de Igualdad de Género aprueba reformas clave para combatir el acoso laboral en México.
La Comisión de Igualdad de Género, liderada por la diputada federal Julieta Vences Valencia, ha aprobado un dictamen clave para reformar disposiciones en las leyes de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y de Igualdad entre Mujeres y Hombres, específicamente en lo que concierne a la violencia laboral. Destacando el enfoque en combatir el acoso laboral y sexual, la legisladora del Grupo Parlamentario de Morena resalta la importancia de crear herramientas de política pública efectivas para abordar estos problemas. Vences Valencia subraya que los lugares de trabajo deben ser entornos donde todas las mujeres se sientan valoradas y respetadas, libres de intimidación. Lamentablemente, muchas mujeres experimentan acoso y hostigamiento diariamente, afectando no solo sus actividades laborales, sino también su salud mental y, en ocasiones, forzándolas a renunciar. La propuesta incluye la adición de facultades a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social para un papel más activo en la vigilancia de protocolos contra el acoso laboral. La legisladora asegura que esta medida transformará los protocolos en acciones tangibles, no solo documentos en papel. Además, destaca la necesidad de que las autoridades mexicanas promuevan espacios laborales libres de acoso mediante campañas informativas y capacitación, y enfatiza que, aunque las empresas juegan un papel esencial, los gobiernos deben garantizar que las mujeres puedan ejercer su derecho al trabajo. En su llamado, Julieta Vences subraya la importancia de normas empáticas como herramientas para que las mujeres se sientan libres y seguras en sus centros de trabajo, aspirando a que todas puedan ejercer su derecho a un trabajo libre y seguro. |