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Llegan los CECI, el reemplazo de las guarderías del IMSS

Los CECI forman parte de una estrategia nacional para brindar atención integral a niños desde las 43 semanas de nacido hasta los cuatro años de edad

Llegan los CECI, el reemplazo de las guarderías del IMSS
Fredy Angón Llegan los CECI, el reemplazo de las guarderías del IMSS

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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció la apertura de los Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI), que sustituirán las tradicionales guarderías del instituto.

Según informó el gobierno federal, los CECI forman parte de una estrategia nacional para brindar atención integral a niños desde las 43 semanas de nacido hasta los cuatro años de edad.

La ciudad pionera en implementar este modelo será Ciudad Juárez, Chihuahua, con la apertura de los primeros 12 centros. Zoé Robledo Aburto, director general del IMSS, destacó que esta iniciativa responde a las necesidades de las 120 mil 571 mujeres trabajadoras de la maquila que residen en la región, beneficiando a 18 mil 622 menores de cuatro años con derecho a este servicio.

Un cambio hacia un modelo centrado en la infancia.

En conferencia matutina, Zoé Robledo afirmó:

“Es un nuevo modelo donde niñas y niños están en el centro de todas las atenciones. Se deja este atrás modelo adultocéntrico. Madres y padres tendrán la tranquilidad de que sus hijos estén en un espacio seguro y confiable”.

Además, subrayó que los CECI promoverán el desarrollo de habilidades familiares relacionadas con una alimentación saludable en el hogar, con el objetivo de reducir el consumo de azúcares y productos procesados.

Los cinco pilares del CECI

Los Centros de Educación y Cuidado Infantil estarán basados ​​en los siguientes pilares fundamentales:

  1. Interacciones de calidad.
  2. Figura de mentora educativa.
  3. Sensibilización y profesionalización del cuidado.
  4. Modelo de prevención y atención a la salud.
  5. Modelo de alimentación equilibrado y suficiente.

Expansión del proyecto

El proyecto comenzará en Ciudad Juárez el próximo 30 de abril , con una conclusión prevista para el 11 de octubre de 2025. Posteriormente, se planea su expansión a otras ciudades con alta concentración de trabajadores de la industria maquiladora, como:

  • Baja California
  • Tamaulipas
  • Nuevo León
  • Jalisco
  • Guanajuato
  • Estado de México
  • San Luis Potosí
  • Querétaro
  • Ciudad de México