Se unen Gobierno de la Ciudad y empresas para la construcción de espacios laborales igualitarios y libres de violencia
El Gobierno de la Ciudad de Puebla, a través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, impulsa acciones concretas para construir entornos laborales seguros, igualitarios e inclusivos en el sector privado, mediante talleres de sensibilización dirigidos a empresas locales. Como parte de este compromiso, se diseñaron e impartieron talleres especializados en igualdad laboral y prevención del acoso y hostigamiento, los cuales han beneficiado a más de 550 personas trabajadoras en 35 empresas y negocios de distintos sectores. El programa ha contado con la participación activa de empresas de los ramos de medios de comunicación, salud, educación, hotelería, comercio y servicios, lo que refleja una voluntad creciente del sector empresarial por adoptar prácticas con perspectiva de género y alineadas con los derechos humanos laborales. Igualdad como estrategia empresarialEntre las empresas participantes se encuentran: Grupo GUMOSA, Tribuna Comunicación, EDAG México, Universidad del Valle de Puebla, Office Depot, Grupo Posadas y Grand Fiesta Americana Puebla Angelópolis, entre otras. La diversidad de giros empresariales demuestra que la igualdad laboral también es una estrategia clave para mejorar la productividad y el clima organizacional. Con una cobertura de 553 personas sensibilizadas, esta estrategia representa un avance sustantivo hacia una ciudad más justa, segura y equitativa para todas las personas. El Gobierno de la Ciudad reafirma así su compromiso con la igualdad sustantiva de género, mediante políticas públicas que inciden directamente en la transformación de los espacios de trabajo. |