La diputada Delfina Pozos Vergara presentó una iniciativa para reformar la Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, con el objetivo de establecer una licencia laboral por violencia de género. Esta propuesta busca garantizar que las mujeres puedan ausentarse de sus puestos de trabajo para acceder a atención médica, psicológica y social, así como realizar trámites judiciales o implementar medidas de seguridad personal y familiar. De acuerdo con el documento legislativo, el permiso tendría una duración de hasta 15 días hábiles, ya sean continuos o discontinuos, dentro de un mismo ejercicio anual. Un punto clave de la reforma es que este tiempo se otorgaría con goce de sueldo, asegurando que la búsqueda de justicia o protección no implique un perjuicio económico o laboral para la trabajadora. La iniciativa destaca los siguientes principios de protección:
La propuesta legislativa subraya que este tiempo podrá ampliarse cuando la situación lo amerite, previa valoración de la autoridad competente, reafirmando el compromiso de que las instituciones deben ser facilitadoras en el proceso de acceso a la justicia y recuperación de las víctimas. |