Con el objetivo de dignificar la labor de los servidores públicos y fortalecer la economía de sus familias, el Ayuntamiento de San Pedro Cholula anunció un incremento salarial del 4.5% para el personal adscrito al Sindicato “Luis Cabrera” de la CTM. Este ajuste no solo impactará de manera directa en el sueldo base, sino que también se verá reflejado proporcionalmente en prestaciones clave como el aguinaldo. Durante el anuncio, las autoridades municipales destacaron que esta medida es un reconocimiento al desempeño diario de las y los trabajadores, quienes son fundamentales para la operatividad de la administración. 
Por su parte, el secretario general de la CTM Puebla, Leobardo Soto, reconoció la apertura del Gobierno Municipal, subrayando que esta administración es la primera en realizar dos ajustes consecutivos en salario y prestaciones. Este dinamismo en la política laboral refleja un compromiso real con la base trabajadora y la estabilidad de sus derechos. Te puede interesar: ¡Cholula vibrará! Ritual, conciertos y fiesta por el equinoccio 2026 La relación entre el Ayuntamiento y el gremio sindical se mantiene bajo un esquema de diálogo constante. Se informó que los detalles específicos sobre otros beneficios adicionales serán comunicados de manera directa a los integrantes del sindicato, asegurando transparencia en el proceso. Finalmente, el gobierno local reafirmó que el bienestar de los empleados se traduce en una mejor atención para las y los cholultecas, consolidando un equipo de trabajo motivado y con mejores condiciones de vida. |