El Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó la convocatoria para designar al sustituto de Blanca Yassahara Cruz García como presidente del Instituto Electoral del Estado (IEE) de Puebla, quien estará en el cargo hasta 2029. Este lunes, las consejeras y los consejeros aprobaron modificar la convocatoria —emitida el pasado 26 de marzo— para la designación de una consejería del IEE, a fin de incorporar la vacante de presidencia, ante la salida anticipada de Cruz García el 22 de abril, tras ser designada como consejera del INE. Te puede interesar: La poblana Blanca Yassahara Cruz rinde protesta como consejera del INE La persona que sea elegida, hombre o mujer, concluirá el cargo de la otrora presidenta; es decir, estará en funciones hasta el 2 de noviembre de 2029. Las personas que se hayan registrado en la primera convocatoria también podrán competir por la presidencia del IEE, por lo cual se otorgó un periodo adicional de 11 días para las y los interesados en participar que aún no se hayan inscrito. Las fechas clave del proceso de selecciónDel 28 de abril al 7 de mayo será el llenado de formatos en línea. El registro y carga de documentación estará disponible del 28 de abril al 8 de mayo. El listado de quienes cumplen con los requisitos se publicará a más tardar el 13 de mayo. Además, se modificó la fecha de aplicación del examen de conocimientos prevista, por lo que ahora se realizará el 23 de mayo para las y los aspirantes que se hayan registrado en los dos periodos y hayan cumplido con los requisitos legales. 
El cotejo documental será a más tardar el 27 de mayo, mientras que la aplicación del ensayo, el 30 de mayo. La prueba de competencias gerenciales, el 25 de julio; la valoración curricular y entrevista conforme al calendario previamente aprobado por la Comisión. La designación se realizará a más tardar el 2 de noviembre. La aplicación y calificación del examen de conocimientos estarán a cargo del CENEVAL, bajo la modalidad en casa. Accederán a la etapa de ensayo las 17 mujeres y los 17 hombres con las calificaciones más altas, siempre que obtengan al menos 6; en caso de empate, la posición 17 también pasaría a la siguiente fase. El Colegio de México (Colmex) será el encargado de la aplicación y evaluación del ensayo. La UNAM realizará la evaluación de competencias gerenciales, considerando cinco competencias: liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, negociación, profesionalismo e integridad.
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