Reducir las desigualdades laborales entre hombres y mujeres, así como impulsar mayor participación femenina en áreas científicas y tecnológicas, forman parte de las reformas avaladas por la Comisión de Igualdad de Género del Congreso del Estado de Puebla. Las modificaciones aprobadas incluyen cambios a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Puebla, con el propósito de fortalecer políticas públicas relacionadas con igualdad sustantiva en ámbitos económicos, educativos, laborales, culturales y deportivos. La propuesta presentada por la diputada Xel Arianna Hernández García también contempla medidas orientadas a combatir la brecha salarial de género y eliminar condiciones laborales que generan desigualdad entre mujeres y hombres. 
Además, las legisladoras avalaron reformas para armonizar conceptos como violencia feminicida y alerta de violencia de género con la legislación federal vigente. Te puede interesar: Congreso de Puebla presenta libro sobre resiliencia y emprendimiento Otro de los dictámenes aprobados busca facultar a autoridades educativas para retirar contenidos que hagan apología de la violencia o promuevan estereotipos discriminatorios en materiales y programas escolares. Durante la discusión, diputadas como Leonela Jazmín Martínez Ayala y Cinthya Gabriela Chumacero Rodríguez señalaron que estas reformas buscan fortalecer una cultura basada en igualdad, inclusión y derechos humanos para mujeres y juventudes poblanas. |