La elección judicial en Puebla se llevará a cabo en 2028 y no en 2027 para no empalmar este ejercicio con la renovación de ayuntamientos y diputaciones, confirmó el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política (Jugocopo) del Congreso del Estado, Pavel Gaspar Ramírez. El diputado de Morena previó que el dictamen sea aprobado en el Congreso de la Unión entre el 27 y 28 de mayo, así que llegaría al Congreso local el 29 de mayo para su armonización con las leyes locales. A la par, se aprobarían las iniciativas para evitar la postulación de candidatos vinculados a la delincuencia organizada, como plantea la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo. “Creo que el día 29 va a llegar a los congresos locales, y ahí es donde estaremos atentos para hacer lo propio y armonizar esta iniciativa de ley, donde el tema de la elección del Poder Judicial se vaya al 28”, dijo. Gaspar Ramírez argumentó que la elección del Poder Judicial federal y local se aplaza debido a que, en 17 estados del país se elegirán gubernaturas, senadurías, diputaciones y Ayuntamientos, por lo cual la votación sería complicada.
Te puede interesar: Sheinbaum propone aplazar elección judicial a 2028 y simplificar boletas Armenta propuso reformas para elección judicialEn marzo de 2026, el gobernador Alejandro Armenta Mier presentó un paquete de iniciativas de reforma a leyes secundarias para que la elección judicial se llevara a cabo el domingo 6 de junio de 2027, junto con la elección de los 217 ayuntamientos y las diputaciones locales y federales en la entidad. 
Planteó que el proceso electoral local 2026-2027 iniciara en los primeros 10 días de noviembre de este año para elegir 32 magistrados y magistradas del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), 150 jueces y juezas de primera instancia y cinco magistraturas del nuevo Tribunal de Disciplina Judicial. Armenta también propuso desaparecer el Consejo de la Judicatura estatal que será sustituido por el Órgano de Administración Judicial, el cual tendrá a su cargo la dirección, administración, vigilancia, ingreso, formación, promoción, evaluación del desempeño, permanencia y separación del personal de carrera judicial.
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