La presidenta municipal Lupita Cuautle encabezó la firma de las Condiciones Generales de Trabajo con la representación del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de San Andrés Cholula. Durante el acto, la edil sanandreseña destacó que la actualización del marco laboral resguarda los derechos adquiridos y brinda certeza jurídica al personal. 
El documento establece incrementos y mejoras en prestaciones clave como canasta básica, ayuda para transporte, quinquenios, días económicos, vacaciones según antigüedad y prima vacacional, además de respaldos económicos por pago de marcha en apoyo a las familias en caso de fallecimiento del trabajador. Te puede interesar: San Andrés Cholula impulsa modernización catastral para fortalecer certeza jurídica Asimismo, el convenio garantiza servicios médicos, programas de capacitación y la entrega de herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones. Como parte de los acuerdos alcanzados mediante el diálogo institucional, 19 trabajadores obtuvieron su plaza formal, incorporándose de manera directa a este esquema de beneficios. Con esta medida, el Gobierno Municipal de San Andrés Cholula beneficia en total a 130 trabajadores sindicalizados, refrendando el compromiso de promover la justicia social y el respeto a los derechos laborales para optimizar el servicio a la ciudadanía. |