La solicitud de empleo es un documento esencial para cualquier proceso de selección laboral. A continuación, te explicamos cómo llenarla paso a paso.
Es un documento que recaba información personal y laboral básica, utilizado por los empleadores para filtrar la selección de personal. Estas solicitudes puedes comprarlas en una papelería, imprimirlas en PDF o Word desde internet; se llenan de la siguiente manera:
Parte frontal:
- Puesto que solicita: Escribe el nombre de la vacante o el área de la empresa que está contratando.
- Meta de vida: Describe tus objetivos profesionales y personales.
- Funciones de oficina que domina: Enumera tus habilidades en oficina.
- Referencias personales: Proporciona nombres y contactos de personas que te recomienden.
- Pasatiempos: Menciona tus hobbies o intereses personales.
Parte posterior:
- Otras funciones que domina: Enumera tus habilidades adicionales.
- ¿Ha estado afianzado?: Indica si has tenido experiencia laboral previa.
- Conocimientos generales: Describe tus conocimientos en áreas relevantes.
- Motivo de separación: Explica por qué te fuiste de tu último empleo (si aplica).
- Afore: Indica si tienes afiliación a algún fondo de pensiones.
- Familiar finado: Proporciona información sobre familiares fallecidos (si aplica).
Documentación:
- CURP: Son los 18 caracteres (letras y números) de tu Clave Única de Registro de Población.
- AFORE: Es la que se encarga de administrar tu dinero para el retiro (AFORE). Si estás buscando tu primer trabajo y no tienes AFORE, deja este campo vacío.
- RFC: Proporciona tu clave del Registro Federal de Contribuyentes. Si no tienes una, tramítala.
- Número de Seguridad Social: Indica tu número si ya has tenido servicio del IMSS. Si no, déjalo en blanco. Consulta la asignación del NSS si tienes dudas.
- Cartilla de Servicio Militar: Proporciona el número de tu Cartilla Militar si tienes 18 años o más. De lo contrario, déjalo vacío.
- Pasaporte: Incluye el número de tu pasaporte solo si la empresa lo solicita para viajar. Si no tienes inconveniente, proporciónalo. Consulta cómo tramitarlo si es necesario.
- Licencia de Manejo: Indica si tienes licencia de manejo, su clase y número, si el empleador lo requiere. Si no la tienes y deseas obtenerla, busca información según tu entidad federativa.
- Si eres extranjero: Proporciona el número del permiso de trabajo en México.
- Estado de salud: Marca la casilla correspondiente (Buena, Regular, Mala). Para dudas, llama al 800 841 20 20.
- Enfermedad crónica: Indica si padeces alguna enfermedad crónica relevante para el trabajo. Marca "Sí" y especifica si es necesario. Para dudas, llama al 800 841 20 20.
- Deporte: Indica si practicas algún deporte regularmente. Si no, deja el campo vacío.
- Club social o deportivo: Si perteneces a algún club o institución, proporciona su nombre si no tienes inconveniente en que la empresa lo sepa. No es obligatorio.
- Pasatiempo favorito: Destaca tus habilidades especiales, voluntariado y actividades que reflejen habilidades como trabajo en equipo y liderazgo.
- Metas en la vida: Expresa tus objetivos laborales o académicos. Ejemplos incluyen realizar una maestría, ser especialista en ventas, desarrollar habilidades de liderazgo o ser contratado para el puesto vacante.
Consejos para destacar tu talento:
- Sé honesto y claro en tus respuestas.
- Destaca tus habilidades y logros.
- Asegúrate de revisar y corregir errores antes de entregar la solicitud.
Recuerda que la solicitud de empleo es tu oportunidad para presentarte ante el empleador.
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