¿Cuáles son las ventajas y desventajas de reducir la jornada laboral en México?

En el primer discurso de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, prometió a los ciudadanos que se aprobaría la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas. 

Sin embargo, la reducción de la jornada laboral, que podría aprobarse antes de Navidad, implica ventajas y desventajas para los trabajadores, además de riesgos para las empresas que deben ser bien analizados antes de poner en marcha un cambio constitucional, de acuerdo con Gabriel Badillo, académico en el área de Desarrollo y Políticas Públicas del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM, y Beatriz Robles, directora de Operaciones de Manpower.

Pros de reducir la jornada laboral:

1. Mejor salud mental y física: La reducción de horas podría mejorar el bienestar de los trabajadores, aumentando su eficiencia.

2. Alineación con países avanzados: Acercaría a México a estándares laborales más progresistas.

Contras de reducir la jornada laboral:

1. Incremento en la productividad requerido: Los trabajadores tendrían que aumentar su producción sin una extensión de horas.

2. Sobrecarga de trabajo: Podría haber un aumento en la carga laboral para empleados actuales.

3. Costos para empresas: La reforma podría obligar a las empresas a contratar más personal o pagar horas extras, lo que afectaría especialmente a PYMES.

4. Dificultades de implementación: La adaptación debe ser gradual y sectorizada, lo que presenta desafíos logísticos y contractuales.

La propuesta de Claudia Sheinbaum para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas plantea expectativas y retos que deben ser cuidadosamente analizados antes de su aprobación.