La BUAP realizó el Coloquio Interno de la Comisión en Inclusión y Discapacidad, un espacio de análisis orientado a fortalecer propuestas para la construcción de una política institucional de inclusión, accesibilidad y atención a personas con discapacidad. El encuentro, titulado “Hacia una política institucional de inclusión, accesibilidad y discapacidad en nuestra universidad”, se llevó a cabo los días 16 y 17 de julio en Ciudad Universitaria. También puedes leer: Delfina Pozos plantea cambios a ley de discapacidad en Puebla La organización estuvo a cargo del Área de Inclusión Social y Educativa de la Coordinación Institucional de Igualdad de Género, instancia perteneciente a la Defensoría de los Derechos Universitarios. 
En las actividades participaron estudiantes, docentes y personal administrativo de distintas dependencias, facultades y complejos regionales de la universidad, con el objetivo de incorporar miradas diversas en el diseño de propuestas institucionales. Los trabajos presentados forman parte de los avances de seis grupos de una comisión encargada de elaborar la Guía Institucional y Transversal para la Inclusión y Atención de las Personas con Discapacidad en la BUAP. Entre los ejes de discusión se encuentran la gobernanza inclusiva, la cartografía sobre inclusión y discapacidad, así como la caracterización de la discriminación por motivos de discapacidad y capacitismo. También se abordaron las rutas de inclusión y acompañamiento, la identificación y eliminación de barreras para el aprendizaje y la participación, además de la propuesta para avanzar hacia un Comité Institucional de Discapacidad. Federico Limón Serrano, director de Seguimiento de Quejas y Recomendaciones de la Defensoría de los Derechos Universitarios, señaló que la universidad mantiene el compromiso de promover y defender los derechos humanos de toda la comunidad universitaria. El funcionario reconoció además el trabajo del maestro Jhonatthan Maldonado Ramírez, responsable del Área de Inclusión Social y Educativa, por impulsar iniciativas dirigidas a fortalecer la inclusión dentro de la institución. |