En Puebla, el 77 por ciento de la población ocupada, equivalente a 2.2 millones de personas, trabaja sin un ingreso suficiente para superar el umbral de pobreza, de acuerdo con el Reporte 29 del Observatorio de Trabajo Digno (OTD), con corte al 15 de julio. El estudio, elaborado por Acción Ciudadana Frente a la Pobreza con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi, analiza nueve indicadores relacionados con la exclusión y la precariedad laboral que generan pobreza y desigualdad en México. Te puede interesar: Informalidad, bajos salarios y discriminación marcan el trabajo de las mujeres en la industria textil El indicador de ingreso insuficiente considera a las personas trabajadoras cuyos recursos son menores al costo de dos canastas básicas, una alimentaria y otra no alimentaria. A nivel nacional, esta condición afecta al 62 por ciento de la población ocupada, es decir, a 33.7 millones de personas. En Puebla, otro de los principales indicadores es la falta de acceso a la seguridad social. El reporte señala que 77 por ciento de las personas que trabajan, equivalente a 2.4 millones, no cuenta con afiliación, lo que limita el acceso a servicios de salud, guarderías, pensiones, ahorro para el retiro y financiamiento de vivienda. Además, 65 por ciento de la población asalariada, alrededor de 1.2 millones de personas, trabaja sin un contrato estable. La falta de contratación formal puede generar incertidumbre laboral y limitar el acceso a derechos relacionados con la antigüedad y la indemnización.
En Puebla, 65 por ciento de la población asalariada trabaja sin un contrato estable / Pixabay (Ilustrativa) La falta de representación sindical también mantiene una presencia elevada en la entidad. El 92 por ciento de las personas asalariadas, equivalente a 1.7 millones, no tiene afiliación sindical. A nivel nacional, esta condición alcanza al 86 por ciento, o 33.2 millones de trabajadores. Respecto a las prestaciones laborales, 51 por ciento de la población asalariada de Puebla, unas 941 mil personas, no cuenta con beneficios como aguinaldo, vacaciones pagadas, reparto de utilidades, acceso a guarderías, fondos de ahorro para el retiro o seguros de vida. El reporte también identificó que 190 mil personas, equivalentes al 6 por ciento de la fuerza laboral estatal, se encuentran en condiciones de subocupación, es decir, trabajan menos horas de las que necesitan y tienen disponibilidad para ampliar su jornada. Por otra parte, 27 por ciento de la población ocupada de Puebla, alrededor de 840 mil personas, mantiene jornadas superiores a las 48 horas semanales, consideradas excesivas por el observatorio.
El Observatorio visibiliza violaciones estructurales al derecho al trabajo digno en México / OTD En materia de desempleo, el estudio contempla tanto a quienes buscan activamente un empleo como a las personas disponibles que dejaron de hacerlo por falta de expectativas. En la entidad, 9 por ciento de la población disponible, equivalente a 280 mil personas, se encuentra en esta situación. Finalmente, 18 por ciento de la población de Puebla de entre 15 y 64 años, unas 774 mil personas, está excluida del mercado laboral debido a la realización de labores de cuidado no remuneradas. El observatorio señala que más del 90 por ciento de este grupo está integrado por mujeres. Los nueve indicadores del Observatorio de Trabajo Digno buscan visibilizar las condiciones que limitan el acceso a empleos con ingresos suficientes, seguridad social, estabilidad, prestaciones y derechos laborales.
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