Por mayoría de votos, las y los trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Puebla rechazaron la propuesta de incremento salarial global de 6.8% para el periodo 2026-2027, presentada por el dirigente nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Rafael Olivos. La votación se realizó de manera simultánea en hospitales y unidades médicas familiares del IMSS en todo el país. En Puebla participaron 29 mil 797 trabajadores, de acuerdo con los resultados difundidos: 28 mil 818 votos en contra, 890 a favor y 89 nulos. Te puede interesar: Personal del IMSS Puebla protesta por salarios e insumos; Instituto garantiza servicios La propuesta sindical contempla un aumento de 2.9% directo al salario tabular y otro de 3.9% en prestaciones, correspondiente al concepto 11. Sin embargo, las y los sindicalizados consideraron insuficiente el incremento y plantearon que la nueva oferta sea de al menos 10% directo al sueldo. De forma preliminar, en el Hospital de San Alejandro, ahora Carmen Serdán, se reportaron mil 611 votos: mil 518 en contra, 91 a favor y cinco nulos. En el Hospital Regional General 35, ubicado en Cuautlancingo, se contabilizaron 646 votos, de los cuales 606 fueron en contra, 35 a favor y uno nulo.  Durante la jornada, trabajadores también denunciaron presuntas irregularidades y amenazas contra personal médico, de enfermería y camilleros, aunque la votación transcurrió sin mayores inconvenientes. Tras el cierre de las casillas, integrantes del movimiento disidente adelantaron que “ganó el NO” y consideraron que el resultado obliga a los dirigentes sindicales estatales a reunirse con Rafael Olivos para negociar una nueva propuesta salarial. Además del aumento, entre las exigencias de los inconformes están la destitución de Rafael Olivos, como dirigente nacional, y de María Elena López, líder estatal del SNTSS en Puebla. También plantearon la posibilidad de realizar un Congreso Extraordinario para elegir nuevas dirigencias.
Con información de Oro Noticias
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