Baja inclusión de poblanas en el mercado laboral

Además, Puebla es uno de los estados con más mujeres trabajadoras que no tienen seguridad laboral, lo cual les impide gozar de prestaciones.

Baja inclusión de poblanas en el mercado laboral
Redes Baja inclusión de poblanas en el mercado laboral

El estado de Puebla destaca por su baja participación de mujeres en el mercado laboral, de acuerdo con el estudio Estados con Lupa de Género del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

El informe revela que solo el 42.2% de las mujeres poblanas tienen empleo, ubicando a Puebla por encima de entidades como Guerrero (40.8%), Veracruz (40.5%), Chiapas (39.1%) y Oaxaca (33.1%).

El estudio señala que una de las razones principales de esta baja participación es que las mujeres dedican más tiempo a labores del hogar, lo cual limita sus oportunidades de acceder al mercado laboral. Este fenómeno es especialmente evidente en estados como Chiapas y Puebla, donde la desigualdad laboral entre hombres y mujeres es más visible.

Además, el documento destaca que la inseguridad, la baja participación femenina en el ámbito educativo y los embarazos no deseados son factores que contribuyen a la escasa participación laboral de las mujeres.

Para revertir esta situación, el IMCO sugiere impulsar la educación entre las mujeres, facilitando su acceso a carreras técnicas, y promover la creación de más escuelas de tiempo completo. Asimismo, el estudio propone que se generen mayores oportunidades y apoyo para que las mujeres puedan emprender negocios propios.

Aunado a esto, Puebla es uno de los estados con más mujeres trabajadoras que no tienen seguridad laboral, lo cual les impide gozar de prestaciones como seguro médico, crédito Infonavit o guarderías públicas.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) la tasa de ocupación de mujeres en el sector informal en todo el país es de 54 por ciento, pero la entidad poblana cuenta con una tasa que asciende a tres cuartas partes del total, 74 por ciento.