Mujer con discapacidad visual denuncia discriminación en hotel de Monterrey
El incidente ocurrió cuando Sary, llegó al Hotel Safi con su perro guía “Odín” para asistir a una posada organizada por su empresa
Una mujer con discapacidad visual fue víctima de discriminación por parte de empleados del Hotel Safi, ubicado en Monterrey, su caso, que se volvió viral en redes sociales, provocó una ola de indignación y la intervención del gobernador de Nuevo León, Samuel García. El incidente ocurrió cuando Sary, la afectada, llegó al hotel con su perro guía “Odín” para asistir a una posada organizada por su empresa; sin embargo, el personal del lugar le negó la entrada debido a una política del hotel que prohíbe el ingreso de animales incluyendo aquellos de servicio. A pesar de que la mujer explicó la necesidad de contar con su perro guía para moverse, la respuesta inicial del hotel fue negativa, sugiriéndole que dejara a su compañero en resguardo y fuera asistida por otra persona. Tras varios minutos de reclamos y la amenaza de interponer una denuncia, finalmente el personal del hotel permitió que Sary y su perro ingresaran. Durante este tiempo, la situación se documentó en redes sociales, donde rápidamente se difundió una imagen de la mujer y “Odín” dentro del establecimiento, lo que aumentó la presión sobre las autoridades. La indignación llegó hasta el gobernador Samuel García, quien en un mensaje publicado en sus redes sociales solicitó la colaboración de la ciudadanía para localizar a Sary y ofrecerle el apoyo necesario. Además, el mandatario estatal informó que había girado instrucciones para que la Comisión contra la Discriminación investigara el incidente y se aplicaran las sanciones correspondientes. El gobernador enfatizó que no se permitiría la discriminación en el estado, expresando que “esto no debe pasar en ningún lugar, menos en Nuevo León, donde queremos igualdad para todas las personas”. Asimismo, aseguró que el Gobierno Estatal estaba trabajando para que la situación no quedara impune. Por su parte, autoridades de la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) y la Comisión contra la Discriminación acudieron al hotel para tratar el caso con el personal, aunque hasta el momento no se han reportado sanciones concretas.
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