La Comisión de Seguridad Pública del Congreso local avaló reformas a la Ley de Seguridad Pública del Estado de Puebla para garantizar la paridad de género y una participación equitativa de mujeres y hombres en las corporaciones policiales. En caso de que no existan personas candidatas de un género en específico que cumplan con los requisitos, la vacante podrá cubrirse con personal disponible. En sesión de este lunes se indicó que únicamente el 5 % de todo el personal uniformado de las fuerzas armadas, la policía y los servicios de justicia, son mujeres, según datos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). 
También se advirtió que la participación equitativa de las mujeres en la seguridad pública sigue siendo un desafío pendiente, las estadísticas muestran una sobrerrepresentación masculina en los cuerpos policiales, lo que limita la perspectiva de género en el diseño e implementación de estrategias de seguridad, atención a víctimas, prevención del delito y administración de justicia. La iniciativa presentada por el diputado local de Morena, Andrés Villegas Mendoza, señala que es imprescindible adoptar medidas legislativas que promuevan una representación paritaria en el ingreso a las instituciones policiales. Te puede interesar: Congreso de Puebla propone someter a policías a evaluaciones de salud mental Incorporan principio de paridad en la Ley de SeguridadAsimismo, se explicó que la incorporación del principio de paridad de género en la ley busca garantizar el acceso igualitario de mujeres y hombres a los cuerpos de seguridad, reconociendo que la diversidad fortalece la eficacia institucional, mejora la atención ciudadana y contribuye a erradicar la discriminación estructural.
Las reformas a la Ley de Seguridad Pública fueron aprobadas por unanimidad de votos. Se espera que el dictamen sea avalado en la sesión ordinaria del Pleno del Congreso prevista para el martes 15 de septiembre a las 10:00 horas. |