• Les bajaron sueldo y ahora compensación a empleados estatales
• Abusan de estudiantes de medicina que realizan internado en IMSS
• Muchas cifras de apoyo para el campo, pero nada de seguimiento
• ¿Cómo hacer mucho sin pedir prestado? No pagándole a proveedores

“El dinero es un estiércol estupendo como abono, lo malo es que muchos lo toman por la cosecha.” Joseph Joubert El primer día laboral del año en curso, los empleados de confianza que trabajan en las Secretarías estatales recibieron como regalo de año nuevo la lamentable noticia de que este 2012 su salario se vería reducido en un 5%. Aún sin terminar de asimilar la mala noticia, nos comentan que ya les viene otra peor, les quitarán eventualmente la compensación y cuando se las reintegren está también sufrirá un importante decremento. Para quienes cobran como directores para arriba -nos asegura gente inconforme- no les afectará tanto, pero sí en cambio a jefes de departamento y analistas cuyo salario integrado hasta ayer apenas rebasa los 12 mil pesos mensuales. Tal vez si al respecto alguien se atreviese a cuestionar personalmente al gobernador Rafael Moreno Valle, correría el riesgo que les conteste como su sucesor, el cual por cierto es del mismo signo: Cáncer: “Agradecidos deberían de estar que les damos trabajo”. Respuesta que quienes lo platican así lo escucharon cuando a Mario Marín Torres su secretario privado se le acercaba para comentarle que el personal de giras insistía en una compensación económica a su trabajo. Como en cada informe gubernamental la danza de las cifras son las que se llevan las palmas más que el propio mensaje político. Pero nada de escuchar resultados que han arrojado tal o cual proyecto al que se le han invertido miles, si no es que millones de pesos, la respuesta lógica, simple y llanamente no existe un seguimiento que permita no solamente presumir losrecursos erogados sino los resultados tangibles. Por ejemplo en el caso del campo: Del total de mototractores que se entregaron ¿Cuántos continúan funcionando? ¿Cuánto ha aumentado la productividad del campo a partir de la introducción de esta maquinaria? Por lo que hace a créditos: ¿Qué tipo de negocios se pudieron instalar con el apoyo a la palabra de mujeres? ¿Bajo qué régimen fiscal, o se trata de changarros que no se establecen conforme a las leyes de la SHCP? ¿Qué porcentaje de ganancia están obteniendo? ¿Qué tipo de capacitación emprendedora se les dio para que el apoyo no fuese dinero tirado y que finalmente pudiesen pagar? De acuerdo al Coneval el mayor número de pobres se concentra en el municipio de Puebla. ¿Cuáles son los programas que se han desarrollado para disminuir la pobreza urbana? Y dado que 45.9% de la población se encuentra en pobreza moderada por 18.1% que se encuentran en pobreza extrema en el estado: ¿Cuáles son los programas que están llevándose a cabo para disminuir la pobreza rural? No se olvide que “esta realidad nos lastima a todos y ofende su dignidad”. Conforme a la la Ley Federal del Trabajo artículo 123 fracción I establece que la duración de la jornada máxima será de ocho horas. El Contrato Colectivo de Trabajo del IMSS Cláusula 28.- Jornadas y Horarios: “Las jornadas normales de los trabajadores en las diferentes dependencias serán de seis horas y media. Los trabajadores tendrán jornadas de ocho horas diarias en la medida que esto sea necesario para los servicios del Instituto” ¿Por qué mencionamos lo anterior? Bueno, pues por comentarios que nos hacen llegar derechohabientes del Seguro Social en Puebla, de lo que acontece en el Hospital San Alejandro, en donde nos aseguran haber sido atendidos en fechas recientes por jóvenes que realizan su internado en dicho nosocomio y que por voz de los mismos, se sabe les hacen laborar jornadas de hasta 35 horas continuas, teniéndose que reintegrar al día siguiente del pesado turno en punto de las 7 horas. ¿Qué sucede en el instituto? ¿Será qué por el hecho de ser estudiantes no son acreedores de los beneficios de la Ley Laboral? Lo peor de todo como nos dicen los informantes, no existe seguridad de que no puedan cometer errores los futuros médicos después de llevar más de un día sin dormir y ejerciendo bajo presión. Esta situación podría constituir un riesgo para el interno y el público. El estrés del trabajo agrava las afecciones de salud, como las enfermedades del corazón o digestivas. Ojalá que el señor delegado en Puebla del IMSS Francisco Fraile García, pudiese analizar el asunto en bien de -los todavía estudiantes- y sobre todo de derechohabientes. Estaremos al pendiente. ¿Quiere usted amigo lector conocer una de las llaves del éxito? ¿Cómo hacer mucho sin pedir un sólo peso prestado? La respuesta nos la dan proveedores del gobierno estatal, a quienes les adeudan el pago de facturas por diversos conceptos y que corresponden al 2011... Y hasta la próxima.