Reportan quejas por pago de aguinaldo
Lucía PÉREZ Corresponsal 
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) delegación Tlaxcala, ha registrado hasta el momento tres quejas por parte de trabajadores que no recibieron el pago de aguinaldo y prestaciones de fin de año en su centro laboral, por lo que se han iniciado los procedimientos administrativos para conocer las causas. Así lo dio a conocer la titular de la dependencia federal, Viviana Barbosa Bonola, quien además explicó que desde diciembre de 2014, la delegación inició un operativo para corroborar que en los centros de trabajo se haya dado cumplimiento con esta prestación a que tienen derecho los trabajadores. Comentó que hasta ayer se han recibido tres quejas y se lleva un seguimiento, y ya están en el proceso de dictaminación para agotar los términos con base en el nuevo reglamento de la STPS. Invitó a los trabajadores a denunciar ante la dependencia federal si no se les ha cubierto esta prestación anual, pues el operativo en la materia concluye hasta el 27 de febrero de este año. Recordó que esta gratificación obligatoria a que está obligado el patrón se indica en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en la que señala que el aguinaldo mínimo deberá ser de 15 días de sueldo base y este deberá proporcionarse antes del 20 de diciembre de cada año. La LFT indica en sus artículos 992 y 1002 que las violaciones a las normas de trabajo cometidas por los patrones se sancionarán con una multa equivalente de 3 a 315 veces el salario mínimo general, es decir, multas desde los 3 mil 365 pesos, hasta los 336 mil 450 pesos. Además, recordó que el artículo 516 de dicha Ley, indica que el periodo de prescripción del pago de aguinaldo no será más de un año contando desde el día posterior al que la obligación se haga exigible: desde el 21 de diciembre. A los trabajadores también aseveró que en caso de no haberlo recibido, en primer lugar tiene todo el derecho como trabajadores para demandar a su patrón a través de la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet). La delegada de la STPS refirió que en total se han revisado más de 200 empresas de todos los giros en los 60 municipios del estado, donde hasta el momento es mínimo el número de incumplidos, sin embargo, mencionó que lo ideal es que no existieran esos casos pues es un mandato de ley que los patrones deben cumplir en tiempo y forma. Viviana Barbosa enfatizó las multas a los patrones que no pagaron esta prestación van de los 50 a los cinco mil días de salario mínimo. Finalmente, la delegada federal dijo que en caso de efectuar este reclamo, la Profedet citará al patrón para conocer los motivos del no pago del aguinaldo y en ese momento le pedirá que cumpla con la obligación laboral.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) delegación Tlaxcala, ha registrado hasta el momento tres quejas por parte de trabajadores que no recibieron el pago de aguinaldo y prestaciones de fin de año en su centro laboral, por lo que se han iniciado los procedimientos administrativos para conocer las causas. Así lo dio a conocer la titular de la dependencia federal, Viviana Barbosa Bonola, quien además explicó que desde diciembre de 2014, la delegación inició un operativo para corroborar que en los centros de trabajo se haya dado cumplimiento con esta prestación a que tienen derecho los trabajadores. Comentó que hasta ayer se han recibido tres quejas y se lleva un seguimiento, y ya están en el proceso de dictaminación para agotar los términos con base en el nuevo reglamento de la STPS. Invitó a los trabajadores a denunciar ante la dependencia federal si no se les ha cubierto esta prestación anual, pues el operativo en la materia concluye hasta el 27 de febrero de este año. Recordó que esta gratificación obligatoria a que está obligado el patrón se indica en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en la que señala que el aguinaldo mínimo deberá ser de 15 días de sueldo base y este deberá proporcionarse antes del 20 de diciembre de cada año. La LFT indica en sus artículos 992 y 1002 que las violaciones a las normas de trabajo cometidas por los patrones se sancionarán con una multa equivalente de 3 a 315 veces el salario mínimo general, es decir, multas desde los 3 mil 365 pesos, hasta los 336 mil 450 pesos. Además, recordó que el artículo 516 de dicha Ley, indica que el periodo de prescripción del pago de aguinaldo no será más de un año contando desde el día posterior al que la obligación se haga exigible: desde el 21 de diciembre. A los trabajadores también aseveró que en caso de no haberlo recibido, en primer lugar tiene todo el derecho como trabajadores para demandar a su patrón a través de la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet). La delegada de la STPS refirió que en total se han revisado más de 200 empresas de todos los giros en los 60 municipios del estado, donde hasta el momento es mínimo el número de incumplidos, sin embargo, mencionó que lo ideal es que no existieran esos casos pues es un mandato de ley que los patrones deben cumplir en tiempo y forma. Viviana Barbosa enfatizó las multas a los patrones que no pagaron esta prestación van de los 50 a los cinco mil días de salario mínimo. Finalmente, la delegada federal dijo que en caso de efectuar este reclamo, la Profedet citará al patrón para conocer los motivos del no pago del aguinaldo y en ese momento le pedirá que cumpla con la obligación laboral. 
