TLAXCALA Lucía PÉREZ Corresponsal  En Tlaxcala unas 44 mil 572 personas están en búsqueda de una fuente de empleo, y lo hacen mediante los programas del Servicio Nacional de Empleo (SNE), esto durante el primer semestre de 2015, cifra considerada como “alta”, admitió Viviana Barbosa Bonola, delegada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Barbosa explicó que esa alta cifra de personas en búsqueda de empleo obedece al alto índice de informalidad que hay en el estado, pues con base a las cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) de los resultados del trimestre abril-junio de 2015, de una Población Económicamente Activa (PEA) de 517 mil 302 personas, el 38.7 por ciento está empleada en el sector informal, lo que ubica a la entidad con la mayor tasa en este rubro, por arriba de México, Morenos y Guerrero, que mantienen tasas del 34 por ciento. De esa esa manera, la delegada federal expuso que es necesario redoblar esfuerzos para acercar ofertas laborales a los buscadores de empleo; sin embargo, también consideró que existe un problema en la página de internet de la misma STPS para que sea actualizada y también se incluya lo que realiza el propio gobierno estatal con quien existe extrema coordinación, “se debe a la falta de una actualización de los datos, el convenio está firmado entre ambas partes”, aseguró. En dicha página el pasado jueves se publicó que en total 44 mil 572 personas recurrieron a los programas del SNE en el primer semestre de 2015 en Tlaxcala a efecto de insertarse en una fuente laboral. De esa cifra, sólo 5 mil 679 tuvieron éxito para encontrar trabajo, lo que representa el 12.7 por ciento, el servicio del SNE indicó que por teléfono se atendieron a 16 mil 534 personas en los primeros seis meses de 2015, pero ninguno se colocó en una fuente laboral. Reconoció que algunos programas que oferta el Servicio Nacional del Empleo se ejecutan a través de una aportación estatal; por ejemplo, “hay algunos programas en los que el gobierno federal da tres y uno el gobierno estatal, depende de la regla de operación de cada programa. Los convenios están publicados en el Diario Oficial de la Federación, tendría que verificar, a través de quien lleva redes digitales en oficinas centrales, para que se actualice la información”. Ante la baja colocación de personas en una vacante a través de las ferias de empleo, 232 de mil 398 asistentes en el primer semestre de 2015, consideró que eso obedece a que primero deben pasar un proceso de capacitación y en varios casos las personas deciden no continuar en la empresa que los contrató a través de este ejercicio. “En la vinculación que se realiza a través de las ferias de empleo, buscamos el espacio a través de las redes, el Servicio Nacional del Empleo o las mismas empresas nos comentan sus vacantes, por lo que se inicia un proceso de reclutamiento y eso va desde las pruebas Valpa, desde que tengan una capacitación o permanezcan porque son dos meses al menos en cada empresa y demás, entonces nosotros hacemos la evaluación una vez que han transcurrido hasta cuatro meses”, concluyó. |
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