¿Cuánto deben pagarte por trabajar el 1 de octubre, día inhábil?

¿Qué te deben pagar por trabajar el 1 de octubre?

El 1 de octubre de 2024 es considerado un día inhábil en México debido a la ceremonia de toma de posesión de Claudia Sheinbaum Pardo como presidenta de la República. Si tienes que trabajar ese día, es importante que conozcas los beneficios que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT), que contempla un pago adicional para quienes laboren en días de descanso obligatorio.

Pago extra por trabajar el 1 de octubre

De acuerdo con el artículo 75 de la LFT, los empleados que laboren en un día de descanso obligatorio, como lo es el 1 de octubre de 2024, tienen derecho a recibir una compensación adicional. Esta compensación incluye el salario base correspondiente más el pago de un salario doble por los servicios prestados ese día.

En resumen, si trabajas el 1 de octubre, deberás recibir salario triple por ese día: el pago regular más dos veces tu sueldo como compensación por laborar en un día inhábil.

Próximos días no laborales en 2024

El calendario oficial de la Ley Federal del Trabajo establece otros días de descanso obligatorio para 2024. Después del 1 de octubre, los próximos días no laborales serán:

• Tercer lunes de noviembre (conmemoración de la Revolución Mexicana)
• 25 de diciembre (Navidad)

Es importante mencionar que el 1 de octubre es inhábil solo en años de transición presidencial, por lo que la próxima vez que será un día de descanso obligatorio será en 2030, cuando concluye el mandato de Claudia Sheinbaum.