El corporativo Volkswagen podría recortar hasta 25 mil empleos en los próximos 10 años, afianzado en las jubilaciones de sus trabajadores más antiguos, adelantó el presidente de Comité de Empresa en la firma, Bernd Osterloh. De acuerdo con un reporte de la agencia Reuters, retomado por El Periódico de México, esto ayudaría a la compañía a revivir su marca y por ello, los principales ejecutivos del grupo han entablado "conversaciones con los representantes de los trabajadores desde junio". Su intención sería generar ahorros para financiar su transición a vehículos con motores eléctricos, luego del diéselgate en Estados Unidos y evitar los despidos; ya que tienen decenas de miles de trabajadores –cerca de la quinta parte de su fuerza laboral– nacidos entre 1950 y 1960. Estas jubilaciones deberán acompañarse, de manera indispensable, de recortes en los costos de compra y en el gasto de investigación y desarrollo, que generen ahorros de 22 mil millones de euros (466 mil 241 millones 600 mil pesos, al tipo de cambio de este 14 de octubre de 2016), según indicó Arndt Ellinghorst, analista de Evercore ISI. |