Tips Godínez: aprende a dejar tu lugar de trabajo libre de Covid-19

El Regreso a la “Nueva normalidad” implica una serie de medidas que se deben adecuar una vez que se regrese al trabajo.

El regreso a las oficinas después de la pandemia por coronavirus, implica una serie de cosas que hay que hacer como innovar y capacitar al personal sobre las nuevas medidas ante esta “Nueva normalidad”.

La página del IMSS a través de su plataforma a publicado una serie de cursos para capacitar a los trabajadores sobre este regreso, mientras que la Secretaría de Salud ha puesto a disposición, una serie de infografías sobre las recomendaciones emitidas para la convivencia en espacios cerrados, pero lo que es cierto es que el regreso a las actividades no debe tomarse a la ligera, así que te damos estos tips para lograr un regreso seguro a los centros de trabajo donde se debe realizar un plan de contingencia y evaluación, donde se incluya una estrategia de seguridad y limpieza, además de un monitoreo periódico del estado de salud de los colaboradores.

Horario escalonado

Regresar a las actividades de manera ordenada y escalonada; previamente se debe realizar una evaluación de los riesgos y considerar las medidas específicas para impedir al máximo los contagios.

Grupos vulnerables

Si en las oficinas, negocios o fábricas hay colaboradores que se encuentren en grupos vulnerables a Covid-19, es importante que estos se reincorporen al final, cuando ya todo esté controlador.

Limpieza y desinfección

Es importante definir medidas que garanticen la sana distancia y la higiene, por lo cual las empresas deben asegurar el abastecimiento y distribución de productos para sanitizar los espacios de trabajo.

Trabajo en conjunto

El Gobierno ha sacado protocolos que deben ser cumplidos para asegurar que los empleados tienen máxima seguridad en ese espacio de trabajo frente a la amenaza del virus.

Decálogo de convivencia

Reuniones virtuales

Mantener reuniones de trabajo por teléfonos o videoconferencia.

Semana laboral corta

Organizar jornadas de trabajo más largas para que los colaboradores no acudan todos los días a la oficina.

Turnos escalonados

Modificar los horarios laborales para evitar que haya grupos grandes de personas al mismo tiempo en los centros de trabajo.

Comidas por separado

Implementar varios horarios y turnos para el uso del comedor y evitar la aglomeración de los trabajadores.

Adiós a los festejos

Limitar las reuniones, eventos o cualquier actividad que implique contactos sociales.

Pinta tu raya

Colocar señalizaciones o marcas en el piso indicando la distancia que deberán guardar los trabajadores.

Escritorios distantes

En caso de ser posible, los espacios de trabajo deben estar a una distancia de 1.5 metros uno del otro.

Barreras físicas

En los lugares donde no se pueda mantener la sana distancia, deberán ponerse divisiones entre espacios de trabajo de preferencia de material transparente por cuestiones de higiene. Si no es posible, los empleados tendrán que usar cubrebocas y protección facial.

Prohibido compartir

No estará permitido el intercambio de utensilios, instrumentos y equipos de trabajo entre los compañeros.


 

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