Claudia Goldin, profesora de la Universidad de Harvard, ha sido galardonada con el Premio Nobel de Economía 2023 por su destacada investigación sobre las brechas salariales y laborales entre hombres y mujeres en Estados Unidos. Este logro la convierte en la tercera mujer en recibir este prestigioso premio.

Investigación pionera sobre las diferencias salariales

Claudia Goldin utilizó más de 200 años de datos para demostrar que las diferencias salariales históricamente podían explicarse por diferencias en educación y opciones ocupacionales.

Sin embargo, su investigación reveló que en la actualidad, estas diferencias se encuentran principalmente entre hombres y mujeres en los mismos trabajos y surgen tras el nacimiento del primer hijo.

Este hallazgo proporciona una base sólida para abordar la situación y trabajar hacia la igualdad de género en el ámbito laboral.

La transformación histórica del trabajo femenino

Además, Claudia Goldin identificó un hecho histórico interesante: antes de la industrialización en el siglo XIX, las mujeres tenían más probabilidades de participar en la fuerza laboral.

La industrialización hizo que fuera más difícil para las mujeres casadas trabajar desde casa y combinar trabajo y familia. En la actualidad, las tasas de participación de las mujeres en la fuerza laboral son más bajas que las de los hombres, y las mujeres ganan en promedio un 13 por ciento menos que los hombres en la OCDE.

Un llamado a la flexibilidad laboral

Claudia Goldin también sugiere que la diferencia salarial entre hombres y mujeres podría reducirse si los empleadores permitieran una mayor flexibilidad en la elección de horarios de trabajo. Las brechas salariales tienden a ser menores en industrias con horarios flexibles, como la atención médica y la tecnología.

Un legado de lucha por los derechos de las mujeres

Claudia Goldin ha dejado un legado significativo en la lucha por los derechos de las mujeres en la economía y la sociedad de Estados Unidos. Su investigación identifica 155 momentos críticos en la historia de los derechos de las mujeres, desde 1905 hasta 2023, lo que destaca la evolución hacia la igualdad de género.

Aunque ha habido avances, Goldin señala que un grupo sustancial de mujeres continúa oponiéndose a diversos derechos de las mujeres, lo que resalta la importancia de continuar trabajando en esta causa.

El Premio Nobel de Economía se suma a una destacada carrera académica y contribuciones significativas al entendimiento de las brechas de género en el ámbito laboral.

Claudia Goldin sigue los pasos de otras mujeres influyentes en el campo de la economía y es una fuente de inspiración para futuras generaciones.