Sin capacitación ramo constructor

Varios de los percances registrados han llevado a la muerte de los trabajadores  Patricia FLORES Corresponsal Empresas constructoras brindan capacitación insuficienteHay fallas en la capacitación que reciben los trabajadores de la industria de la construcción, pues tan sólo en lo que va del año, 5 de 10 accidentes de trabajo que se han suscitado han sido en esa área, y tres de esos casos han derivado en fallecimientos. Lo anterior fue informado por la delegada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el estado, Vanessa Barahona De la Rosa, quien externó que ante este panorama se ha hecho ya un llamado a los empresarios del ramo para que se refuerce la capacitación para los trabajadores de la construcción, en especial en el ámbito que tiene que ver con los trabajos que se deben realiza en alturas. Externó que los accidentes que se han registrado han sido en ese tenor, personas que caen de alturas de más de 3 metros, aunque por ahora ninguno de estos casos han sido en la región de Tehuacán, también se ha hecho un llamado a los empresarios tehuacaneros, pues hasta ahora los casos que se han suscitado se han concentrado en la capital poblana. La funcionaria federal dijo que los empresarios “tienen un pendiente ahí, en la capacitación, en el adiestramiento de sus trabajadores, en operaciones de trabajos en alturas”, de modo que se va a promover a través de la delegación que dirige un esquema de capacitación y asesoramiento para el gremio de la construcción en todo el estado, de modo que se reúnan todos los involucrados en corto plazo. Afirmó que el número de empleados que han fallecido en trabajos en alturas es mayor cons relación al mismo periodo anterior, comentó que las cámaras empresariales, involucradas en la industria de la construcción directa o indirectamente, capacitan a su personal, por lo que se debe revisar en qué punto se registran las fallas, para corregirlo de inmediato. Comentó que se presume que los trabajadores no están bien empapados entorno a sus obligaciones en las comisiones de seguridad e higiene a las que están suscritos, afirmó que se pugna porque la relación obrero patronal sea la óptima, pero para llegar a la esa meta se debe abordar este tema, pues por un lado es obligación del patrón otorgar la capacitación, pero por el lado del obrero, este debe cumplir con los lineamientos de seguridad establecidos.
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