Revela síndico municipal que desde hace tres administraciones se autorizaron periodos de incapacidad hasta de 23 años, los cuales son cobrados en su totalidad Patricia FLORES Corresponsal  Desde hace tres administraciones, autoridades de Tehuacán han autorizado periodos de incapacidad a 59 trabajadores de la Comuna, los cuales van de 200 hasta ocho mil 375 días —casi 23 años—, y se cobran en su totalidad. Incluso se detectó a por lo menos cuatro “incapacitados” que laboran en otro lugar. El síndico municipal Miguel Ángel Romero Calderón agregó que esta situación representa una fuerte fuga de recursos para el Ayuntamiento tras dar a conocer la situación al pleno del Cabildo. Indicó que desde la semana pasada se suspendieron los pagos a los supuestos incapacitados hasta que sean sometidos a revisiones médicas que confirmen su estado de salud. En caso de ser necesario se buscará pensionarlos y que se liberen las plazas que cubrían. Óscar Javier González Ibarra, director municipal de Salud, explicó que en la primera lista revisada había 39 personas con autorización de incapacidades por más días de lo habitual. Luego se detectó a 20 trabajadores más, por ello se decidió intervenir junto con el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Tehuacán (STSHSAT), liderado por Ivonne Morales Luna. La revaloración de los incapacitados se llevará a cabo con 5 médicos, 2 sindicalizados, el director del Hospital Municipal, 1 especialista del área respectiva, y el director de salud, quien determinará si la persona en verdad está incapacitada o puede regresar a laborar, ya sea en el puesto que dejó o uno nuevo de acuerdo con sus facultades. Hasta el momento se han revisado 14 expedientes, siete de los cuales corresponden a adultos mayores con daños irreversibles en su salud debido a la edad, enfermedades crónicas o fracturas. En estos casos se trata de sindicalizados, incluso ya se trabaja en sus procesos de pensión. Una situación que llamó la atención del director de Salud y el síndico municipal fue que las incapacidades se cobran al 100 por ciento, por ello el segundo interpondrá un recurso ante la autoridad competente para que ese porcentaje disminuya. Apoyándose en la Ley de Salud, Romero Calderón aseguró que la situación genera “un doble gasto, por un lado el pago de la incapacidad y por el otro el pago a otra persona que cubra la plaza vacante”. Sin embargo, no fue la única irregularidad detectada, pues se descubrió que por lo menos cuatro de los incapacitados por el municipio laboran en otros lugares, dos como mecánicos y los otros como meseros, por ello autoridades señalaron que podrían ser reasignados. Los trabajadores beneficiados provienen de todas las áreas del municipio. En promedio, los trabajadores del sindicato ganan alrededor de cuatro mil pesos mensuales de acuerdo con González Ibarra. En el caso de más días asignados por incapacidad, ocho mil 375, esta persona tendría que cobrar más de un millón 116 mil pesos, sin embargo, se trata del trabajador que no se ha presentado a la revaloración de los médicos. |