Laboran más de 500 elementos sin seguro de vida

Patricia FLORES Corresponsal policíasMás de 500 elementos pertenecientes a la Policía y Tránsito Municipal de Tehuacán, así como de las áreas de Protección Civil y Bomberos, no cuentan con seguro de vida desde que inició la presente administración municipal, admitió el regidor de Gobernación, Abraham Aguilar Sánchez. El funcionario dijo desconocer la razón por la cual se quitó ese beneficio a los efectivos, toda vez que desempeñan un cargo de alto riesgo, en el cual pueden incluso fallecer; no obstante, dijo que los detalles no se los dieron a conocer, pero es necesario que el tema se aborde y se les otorgue el seguro. Explicó que en el caso de Anastasio Sánchez Cruz, paramédico de protección Civil y Bomberos, quien murió la semana anterior, no aplica seguro, pero se llegó al acuerdo de que su familia seguirá recibiendo el salario por lo que resta de la administración que encabeza Ernestina Fernández Méndez, aunque no se ha hablado de que se le otorgue una pensión. Señaló que es probable que la causa de quitarles el seguro de vida a los elementos fue “basado en números”, pero debe buscarse la manera de que se les otorgue, pues es un tema que en determinado momento puede hacer que los efectivos decidan evitar una situación de riesgo, ya que saben que no cuentan con un respaldo para sus familias en caso de que mueran. En su momento la alcaldesa abordó el tema, pero es importante que se vuelva a hacer. No es la primera vez que se señala que el gobierno de Fernández Méndez elimina beneficios a elementos de las corporaciones pertenecientes al área de Gobernación, en abril de 2014 policías municipales denunciaron que se les suspendió el beneficio del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). Se percataron de lo anterior al presentarse en las oficinas de esa dependencia para solicitar información sobre los puntos acumulados, ahí se les dio a conocer lo referido y que se había tratado de una decisión del actual Ayuntamiento, el cual no había dado lo correspondiente a la cuota patronal bimestral, pero ante el riesgo de que se fincara un crédito fiscal el municipio se vio obligado a pagar. Tampoco se sabe qué paso con el Fondo de Retiro creado en la administración pasada, auspiciada por los remanentes del entonces programa Subsemun. La idea era dar una liquidación a los elementos que tuvieran que ser despedidos por no haber aprobado la evaluación de confianza o que por cuestiones de edad tuvieran que retirarse; no se sabe dónde quedó el dinero de ese fondo.
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