El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Tehuacán, Puebla, (Stshatp) ganó el juicio laboral correspondiente a la revisión de salarios y contractual, por ello el Tribunal de Arbitraje del Estado ordenó a la Comuna pagar 2.5 millones de pesos en favor de este gremio en un lapso de tres días hábiles. El miércoles no se llegó a ningún acuerdo entre las autoridades municipales y representantes del sindicato en la audiencia conciliatoria para evitar el estallamiento a huelga, por ello el Tribunal de Arbitraje del Estado emitió un laudo en favor del gremio, condenando al Ayuntamiento a realizar un incremento al salario de los trabajadores sindicalizados de 6.77 por ciento, más 1 por ciento conforme a las condiciones generales vigentes. Asimismo, que se entreguen las cuotas sindicales retenidas por la Comuna y también el otorgamiento de los salarios retenidos a la mesa directiva desde el 15 de diciembre, además de 34 plazas para que sean cubiertas por personal del sindicato y que están en manos de otros empleados. La dirigente del gremio, Ivonne Morales Luna, informó que el gobierno municipal tiene tres días hábiles para dar cumplimiento al laudo, mismos que se cumplen el lunes. Detalló que tan sólo 1.5 millones de pesos que deberá pagar la Comuna son respecto a la retención de salarios de alrededor de 12 personas que integran el Comité, ahorros y pago de préstamos, mientras que el otro millón es del retroactivo aplicado directo a salarios. Agregó que además se encuentran pendientes los pagos de facturas del hospital municipal, lo referente a las comisiones mixtas de seguridad e higiene, así como la de capacitación y adiestramiento, además de los 83 casos de despido injustificado. Tras el anuncio trabajadores sindicalizados, en compañía de su lideresa, se manifestaron en las afueras del Palacio Municipal para exigir a las autoridades que se cumpla con lo acordado. Se recurrirá a amparo: síndicoPor su parte, el síndico municipal, Miguel Ángel Romero Calderón, informó que la Comuna recurrirá a un amparo de la justicia federal ante la resolución que emitió el Tribunal de Arbitraje del Estado, luego de que no se llegó ningún acuerdo con el Stshatp, ya que considera que el laudo que se emitió es inviable. Detalló que el amparo será para revertir lo sentenciado por el tribunal y con lo cual se archiva la solicitud de huelga a la que estaba emplazada la Comuna. Comentó que aun cuando la Comuna aceptó brindar un 6 por ciento en el incremento salarial de los trabajadores sindicalizados; en la mesa de negociación que se sostuvo el 14 de marzo los representantes legales del gremio tuvieron otras exigencias, como que se le otorgaran 34 plazas y otras demandas, hecho por la que no se llegó a ningún acuerdo. "El laudo, para mí, en lo jurídico, yo lo veo que es atacable en materia de amparo, tengo confianza, junto con los abogados del ayuntamiento, de que se puede ganar en un 90 por ciento", dijo el representante legal de la administración local. Romero Calderón manifestó que tiene 15 días para poder interponer el recurso legal y de esta manera no se aplique lo ordenado en el laudo. |