Los despidos de personal en la administración pública de Tehuacán continuarán en los próximos meses, ya que la meta es lograr reducir la planilla laboral de 2 mil empleados a mil 700 aproximadamente, informó Andrés Escobedo Calderón, tesorero municipal. Explicó que las bajas de personal y los cambios que se efectúan en la Comuna son con el objetivo de que haya más eficiencia y eficiencia en las áreas, para que contribuyan a que la ciudadanía tenga un mejor servicio, así como reducir la nómina, que actualmente es de 11 millones de pesos quincenales. Puedes leer: Roban oficinas de diputada morenista en Tehuacán De acuerdo con las instrucciones del alcalde Felipe Patjane Martínez, en este primer año de gestión se reducirá la plantilla laboral, sin mermar la atención, y dar de baja a 400 trabajadores. Comentó que el despido de personal se llevará a cabo gradualmente entre un 5 y 8 por ciento quincenalmente, o cuando se determine de acuerdo al análisis de operatividad que tiene cada área. Escobedo Calderón mencionó que al tener menos personal, la meta es lograr reducir los gastos de nómina a menos de 10 millones de pesos quincenales, para de esta forma tener mil 400 trabajadores de confianza y alrededor de 300 sindicalizados. Detalló que, de las 400 bajas que se pretenden, al momento se han concretado 70 despidos, con lo que se ha logrado un ahorro de 1 millón de pesos. Agregó que la reducción de personal se hará en cada una de las áreas, sobre todo en las que tengan menor impacto, para que de esta manera no dañe la atención a la ciudadanía. |