Debido a que existe discrepancia en los sueldos que perciben elementos de las corporaciones que integran el área de Seguridad Pública de Tehuacán, aun cuando todos han sido evaluados y se encuentran dentro del Programa de Fortalecimiento para la Seguridad (Fortaseg), autoridades municipales se encuentran analizando la homologación de salario, para que en promedio todos ganen 4 mil 800 pesos quincenales. Puedes leer: Registra Tehuacán 5 suicidios en 2019 El director general de Gobierno, René Sánchez Díaz, reconoció que actualmente hay personal en las corporaciones policíacas, Tránsito, Protección Civil y bomberos que tienen el mismo cargo y devengan salarios diferentes. Expresó que desconocen los criterios que aplicó la administración municipal anterior para otorgar los salarios y por qué algunos son más elevados que otros cumpliendo las mismas funciones. Comentó que de acuerdo a la ley, los elementos de seguridad que estén inscritos dentro del Programa para el Fortalecimiento de la Seguridad y hayan presentado sus exámenes de control de confianza deben obtener los mismos beneficios, además de ganar lo correspondiente de acuerdo a su rango. Puedes leer: Sospechan aumento de cáncer de mama en Tehuacán Sánchez Díaz manifestó que en el caso de la corporación de protección civil y bomberos existen elementos con salarios muy diferidos, destacado algunos que tienen sueldos quincenales de entre 3 mil 800 y 3 mil 600 pesos, en tanto policías preventivos reciben 4 mil 800 pesos y los agentes de Tránsito perciben de 3 mil 800 a 4 mil 100 pesos. Ante esta situación, manifestó que se está analizando con el área de Recursos Humanos y Tesorería la homologación de salarios; además, se tomará en cuenta el horario de trabajo que tiene el personal de Seguridad Pública, pues en el caso de los bomberos es de 24 horas por 48 de descanso, mientras que los uniformados normalmente trabajan 12 horas diarias, al igual que los agentes de vialidad. Añadió que será en un mes a más tardar que se tenga el número de elementos a los que se les aplicará la nivelación de salarios, de acuerdo a las corporaciones a las que pertenecen. |