El Ayuntamiento de Tehuacán informó que 90 trabajadores dejarán de laborar en los próximos días, luego que se les notifique su baja de la administración pública, tras la depuración que se realiza del personal con la finalidad de reducir los gastos de nómina. Para esta determinación, los regidores y directores tomaron en cuenta el desempeño y capacidad de personal, así como los sueldos que ganaban, ya que en algunos casos eran excesivos para las funciones que desempeñaban. La nómina que sufraga la Comuna quincenalmente es de alrededor de 11 millones de pesos. Por eso, la meta que se han planteado las autoridades locales es despedir alrededor de 400 empleado de manera gradual en las próximas quincenas. La síndico municipal Laura Virginia Gallegos Sánchez indicó que, luego de un análisis que se realizó a la nómina por parte de integrantes del cuerpo edilicio y directores, se determinó dar de baja a 90 trabajadores, pero la idea es continuar con estos recortes de personal para lograr que cada área quede con los que necesitan para ser eficientes. Lee: Reactivan empresas de TehuacánMencionó que será esta semana cuando se notifiquen los despidos, ya que también tendrán que darse finiquitos a los trabajadores dependiendo de su antigüedad; sin embargo, procurarán que las bajas sean de gente con poco tiempo laborando en la Comuna, para evitar que esto afecte a las arcas municipales. Refirió que tratarán de reducir el número de empleados en las áreas grandes, porque no se quiere afectar la operatividad. El análisis de despidos se realiza por parte de los directores y regidores, para posteriormente tener la propuesta que será llevada al alcalde Felipe Patjane Martínez, quien ratificará la decisión. Comentó que estas acciones que se realizan también incluyen regularizar los tabuladores de salarios de los demás empleados, y que no sobrepasen lo estipulado de acuerdo a sus funciones. Gallegos Sánchez mencionó que también se analizará la lista de raya con la que cuenta la administración, ya que han detectado fugas de dinero y exceso de personal; otro aspecto a estudiar con la Secretaria General del Sindicato es a sus agremiados, pero esto se realizará una vez que se adelgace la nómina. |