El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció un plan de 12 acciones para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores y la atención médica, en medio de las movilizaciones del personal de salud en varios estados del país. La estrategia contempla un aumento salarial del 8 por ciento, la contratación de médicos especialistas, la basificación de personal eventual y mejoras en el equipamiento e infraestructura hospitalaria. Te puede interesar: Sheinbaum instruye al IMSS negociar nueva propuesta salarial con el sindicato El programa prevé una inversión de 11 mil 745 millones de pesos y deberá implementarse en un plazo de 120 días, con acciones que se extenderán hasta febrero de 2027.  Durante la conferencia matutina de este martes, el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, presentó la estrategia, elaborada por un grupo de trabajo del instituto con apoyo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), para identificar gastos que puedan reducirse y destinar esos recursos a necesidades prioritarias.}  La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo explicó que el plan busca fortalecer las condiciones laborales, ampliar la plantilla de personal y mejorar el funcionamiento de clínicas y hospitales. Robledo señaló que las medidas deberán cumplirse y evaluarse “hospital por hospital”, de manera que los resultados sean perceptibles para las y los derechohabientes.  El plan también contempla la basificación de personal eventual y acciones para mejorar el suministro de medicamentos, además de la adquisición de equipo médico y el fortalecimiento de la infraestructura hospitalaria.  Aunque durante la presentación del plan no se abordaron directamente las protestas, el anuncio se realizó días después de que Sheinbaum Pardo señaló que la dirección del IMSS presentaría una propuesta integral para atender las inconformidades del personal de salud.
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