Requieren al menos 130 para hacer frente al servicio Miguel HERNÁNDEZ PESE A la sobredemanda de atención en el Hospital del Niño Poblano (HNP), la dirección no ha respondido a la petición del sindicato del nosocomio para que se den más plazas, pues se requieren al menos 130 para hacer frente al servicio aunado a que la Secretaría de Salud tiene distanciamiento con la representación trabajadora. La secretaria general de los trabajadores sindicalizados, Micaela Ávila Soto, acusó que la administradora Janet Vidal Alonso, se ha negado a cumplir con la entrega de 80 bases para eventuales que tienen cinco años, siendo la mayoría enfermeras. El argumento, puntualizó, es que la funcionaria dice no tener la información de las plazas, pese a que fueron obtenidas en la última revisión salarial de agosto. Señaló que entre el último semestre de 2010 y el primero de 2011 se dio el incrementó de infraestructura en las áreas de oncología y hematología; sin embargo, en ello no se consideró por el hospital autorizar más vacantes para hacer frente a la sobredemanda. Acusó a Vidal Alonso de “poner los topes necesarios para que no avancemos como institución, al impedir que se otorguen las bases a los trabajadores con la excusa que no tiene la información, lo cual no es posible cuando se tiene un hospital de 20 años que debe tener sus datos actualizados”. El sindicato tiene 531 agremiados y más de 100 eventuales, siendo en 2009 que se lograron 43 bases y apenas en agosto las 80 mencionadas. Comentó que siendo un hospital de tercer nivel, donde la mayoría del personal son enfermeras, hace falta más apoyo para dar el servicio en oncología y hematología, donde se tienen a 400 pacientes. Indicó que para solventar la atención médica con el crecimiento que se dio de las áreas, el HNP se vio en la necesidad de incorporar desde marzo pasado a los eventuales como fijos para cubrir los tres turnos, pues no se previó por dirección la sobredemanda que se generó, y pese a ello no se quiere autorizar las bases a los que ya están apoyando. Comentó que también en mantenimiento y nutrición se originó una necesidad de personal para cubrir el servicio. Por último, dijo que con el secretario de Salud, Jorge Aguilar Chedraui, no hay comunicación, pues la única ocasión que lo vieron fue en la revisión salarial pasada y de ahí la comunicación es nula, pese a que se requiere tener el acercamiento para plantearle la necesidad laboral.