Rechifla de maestros ante la propuesta en el Congreso Pilar BRAVO LA FRACCIÓN de diputados del Partido Acción Nacional presentó ayer el proyecto de reforma a la ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (Issstep), que contiene en esencia adecuaciones económicas que incluyen un incremento en las cuotas de los trabajadores. El documento de 17 puntos fue presentado por el diputado Jesús Zaldívar Benavides; sin embargo, la presentación ameritó una rechifla que se produjo desde las galerías, debido a que a la sesión se presentaron maestros de la sección 51 y algunos trabajadores del gobierno que se oponen al nuevo esquema de jubilaciones que los llevará trabajar hasta los 65 años. El único diputado que reaccionó en contra del proyecto fue, José Juan Espinosa Torres, de Movimiento Ciudadano, quien señaló que es injusto el incremento de las cuotas a los trabajadores, debido a que el estado recibe recursos suficientes para que garantice el servicio de seguridad social para sus trabajadores, porque es una obligación patronal. El contenido del proyecto de Ley del Issstep se turnó a las comisiones de Gobernación y de Hacienda para su estudio en mesas de trabajo. Los números rojos El déficit en el 2010 era de 936 millones de pesos, para 2011 fue de 298. De seguir en el esquema administrativo para el 2017 se prevé que el déficit podría alcanzar los 10 mil millones de pesos y en 10 años sumarían 15 mil millones, lo que lo pondría en situación de quiebra. En la propuesta 17 se propone que para acceder a la pensión por la jubilación, se tengan por lo menos 65 años de edad y 30 de cotización, pero también propone un plan de pensión de jubilación adelantada a los 60 años de edad y con 30 de cotización. Versión oficial Rafael Moreno Valle Rosas, dijo que al incrementarse la esperanza de vida a 73 años, cuando antes era de 57 años, trajo como consecuencia que ante la situación financiera del Issstep no se pueda mantener el mismo rango de edad para acceder a las pensiones o jubilaciones, pues implicaría pagarles a los trabajadores por 10 o 15 años más.