El incremento salarial que recibirán los casi nueve mil empleados directos que trabajan en la planta de Volkswagen en Puebla podría ser menor al cinco por ciento, según lo prevén la plantilla laboral, puesto que conocen la forma en la que se conducen tanto la empresa como su sindicato. Esta percepción crece al no tener contemplada una consulta entre el grueso de los empleados para aceptar o desechar la propuesta de la empresa, como lo informó el vocero del sindicato, Mariano Bueno, a esta casa editorial el pasado viernes. En diferentes entrevistas, dos empleados de la nave 4 de la planta aseguraron que el propio Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) prevé un incremento mínimo y trabaja para aminorar el rechazo generalizado de la base trabajadora. Juan Méndez y Octavio Rosas coincidieron en que al interior de la planta, el Sitiavw destaca la consulta realizada sobre el punto de equilibrio y ya no habla de una consulta sobre incremento, lo cual hace crecer la sospecha de que el aumento será mínimo. De igual forma, ambos confiaron a este medio que se sospecha de la desaparición del premio anual de puntualidad a cambio de una liquidación de dicha cláusula, como también se habla de que se eliminaría la prestación de vales de despensa en caso de una falta durante el mes correspondiente. "Con todo esto la empresa nos empieza a poner en contexto para soltarnos un incremento mínimo. Así se manejan, lo sabemos", dijo Méndez. Por su parte, Rosas afirmó que el pasado viernes, la armadora hizo una invitación para no presentarse a trabajar al tercer turno pese a que no se tenía contemplado un paro técnico. Con esto, dijo, se deja ver que la empresa quiere que descansemos, sólo para ahorrar un poco de dinero. El acuerdo de incremento salarial alcanzado en 2015 entre la empresa y el sindicato fue de 4.5 por ciento directo al sueldo, mientras que en 2014 fue del 5 por ciento y en 2013, de 5.27 por ciento. En la revisión salarial que vence el jueves de la próxima semana, los obreros acordaron a través de su sindicato pedir el 10 por ciento directo al sueldo.? |