Este martes, 16 de agosto de 2016, fue un día tirante en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), al no poder concretar un acuerdo salarial los ejecutivos de Volkswagen y su sindicato de trabajadores. Quedaron intactas las ofertas que se dejaron en la mesa la noche del lunes, 15 de agosto, cuando la empresa soltó un tres por ciento y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) pidió el siete por ciento. A pesar de que la parte patronal incrementó ligeramente su oferta y la representatividad obrera la disminuyó, todo este martes fue de diálogo sin llegar a acuerdos, a pesar de que se contó con la mediación de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo, como lo explicó, vía telefónica, el secretario General del SITIAVW, Rey David García Avendaño. Comentó que todavía está pendiente la revisión de las prestaciones que pidió el sindicato y que es de un cinco por ciento. Las negociaciones se retomarán este miércoles a las 10 de la mañana, misma hora en que iniciaron este martes y que prolongaron hasta pasadas las 10 de la noche. Sin embargo, este miércoles, es prácticamente la fecha límite para concretar un acuerdo, pues el emplazamiento a huelga vence a las 11 de la mañana de este jueves. De hecho, el sindicato difundió desde el viernes pasado, un rol de guardias para los tres turnos de la planta, todos los departamentos que hay y los horarios de guardia que cada área tiene que cubrir, en caso de llegar a un paro. Es oportuno recordar que el incremento salarial al que llegaron durante el 2015 la empresa y el sindicato, fue de 4.5 por ciento directo al sueldo. En 2014, fue del cinco por ciento y en 2013 de 5.27 por ciento. |