Un fuerte conflicto laboral se vive en el ingenio de Atencingo, el cual puede afectar la economía de la Mixteca Poblana si no intervienen las autoridades laborales y sindicales a nivel estatal y nacional. El problema lo causó el secretario general de la sección 77, dependiente de la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM), Juan Pablo López Ramírez, quien es señalado de haber "traicionado" a sus compañeros trabajadores y estar en contubernio con la empresa ZucarMex SA de CV, para pisotear susderechos laborales. "Juan Pablo no defiende los intereses de los trabajadores, que es para lo que fue elegido, se ha convertido en siervo de la empresa, sin importarle con ello traicionar a sus compañeros e incluso amigos. En tan sólo seis meses se ha convertido en el principal traidor de los trabajadores del ingenio", indicaron obreros de la empresa azucarera, la segunda en importancia a nivel nacional por su producción anual. Juan Pablo López, secretario genera de la sección 77, dependiente de la @CTM_MX, es señalado de haber "traicionado" a sus compañeros trabajadores de #Atencingo y estar en contubernio con la empresa ZucarMex SA de CV. pic.twitter.com/eIkJmFAPMK - El Popular (@diarioelpopular) October 29, 2018Los estatutos con que cuentan los obreros les permiten en una asamblea votar para destituir o ratificar al comité en funciones. El pasado 22 de septiembre en una asamblea, Juan Pablo junto con su grupo de allegados, fueron abucheados y les gritaron: "vendidos". La base trabajadora llamó a votación para destituir el comité "títere de la empresa" y fueron destituidos. También puedes leer: Se come plaga 5 mil hectáreas de caña en Atencingo Pero Juan Pablo y el resto de su comité abandonaron la asamblea y después con el apoyo de ZucarMex, han argumentado la invalidez de la mencionada reunión y votación, para evitar ser destituidos y que queden expuestas las supuestas negociaciones que él y su comité tienen con la empresa azucarera. La génesis del problemaLos trabajadores notaron que había contubernio entre ZucarMex y el comité encabezado por Juan Pablo, cuando éste se presentó para indicarles que debían laborar 48 horas en "ciclo de reparación" -en la industria azucarera hay dos ciclos, el ciclo de zafra, de producción de azúcar, y el ciclo de reparación-, cuando los estatutos y leyes sólo contemplan 40 horas a la semana en reparación. Los trabajadores recordaron a Juan Pablo que la empresa había hecho mal el cálculo y pago de vacaciones -argumentan que les pagó entre 30 a 40 por ciento menos de lo que les corresponde por derecho-, por lo que se comprometieron a laborar las 48 horas que pedía la empresa a cambio de que hiciera el pago correcto de las vacaciones. Pero la empresa se negó, mientras que el secretario general intentó coaccionar a los trabajadores para aceptar las condiciones de la empresa. En una asamblea informativa del 22 de septiembre, los obreros estallaron contra sus representantes, los acusaron de vendidos. Ante ello, los trabajadores nombraron un nuevo comité. El nuevo comité, siguiendo el mandato de sus compañeros, acudió a la entrada norte del ingenio en donde comentaban lo ocurrido a sus compañeros que no habían estado en la asamblea y los invitaban a unirse al movimiento de resistencia. La mayoría de los trabajadores los respaldaron dando sus firmas y uniéndose al movimiento de defensa de sus derechos. Comité y empresa toman represaliasLos trabajadores presumen que cuando la empresa supo que ya no iba a contar con un comité a modo, en contubernio con Juan Pablo, decidieron "mañosamente" rescindir el contrato a los nueve nuevos líderes, es decir a los integrantes del nuevo comité. "Nos inventaron una mentira, la empresa nos informó dos días después que nos rescindía el contrato porque impedimos el acceso a los trabajadores. Hay videos y fotografías que demuestran que eso no es verdad y que las acusaciones de la empresa son una mentira", indicaron los trabajadores afectados en voz de Guillermo Santos. #Entérte | Acusan imposición de comité a modo en el ingenio de #Atencingo, lo que preocupa a la economía de la #Mixteca Poblana ?? pic.twitter.com/lGfNBybmOQ - El Popular (@diarioelpopular) October 29, 2018Es por ello que ya cuentan con asesoría legal para pelear por la reinstalación, pues su trabajo es el sustento de ellos y sus familias. En entrevista, los afectados comentaron que los "arreglos" de Juan Pablo y la empresa, quedaron al descubierto ante esta situación, pues le corresponde a él como representante de los trabajadores apoyar a los obreros, y en este caso pelear para invalidar la rescisión del contrato, pero en vez de esto está peleando para que no les devuelvan sus fuentes de empleo. Los trabajadores consideran inverosímil que los "abogados de la empresa" estén asesorando al secretario general, para evitar que los trabajadores despedidos vuelvan a sus puestos, pues teme que se haga válida su destitución. Trabajadores y familias se unenEn esta lucha laboral, los trabajadores despedidos no están solos, al saber de las arbitrariedades de López Ramírez, se organizaron y sin dejar de laborar, sus compañeros y las familias de Atencingo, acudieron a tomar las oficinas sindicales para impedir que "el comité traidor" haga uso de ellos. Hombres, mujeres y niños han acudido a resguardar las instalaciones donde mantienen guardia permanente. Este sábado, los pobladores organizaron una manifestación por el pueblo, donde el grito unánime fue: "Fuera Juan Pablo traidor". La manifestación partió del parque de la colonia Gustavo Díaz Ordaz, llegó hasta la colonia La Cruz y finalizó en las instalaciones del Sindicato de la sección 77. Autoridades nacionales hacen mutisContrario a lo que es su obligación y deber, el Comité Ejecutivo Nacional (CEN), dependiente de la CTM, no ha obrado como se requiere. "Ante esta problemática, el CEN, encabezado por José Ángel Ponce García, ya debió haber enviado una comitiva, para convocar a una asamblea y que ahí se solucione esta problemática. Lo que los trabajadores exigen es llamar a votaciones y así decidir si ratifican al comité de Juan Pablo, o nombran algún otro. Pero "Juan Pablo teme ser destituido, por eso no hace la asamblea. Por ello, es necesaria la intervención del CEN, pero hasta el momento se ha lavado las manos. Por eso pedimos la intervención de otras autoridades, incluso del presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, para evitar este actuar arbitrario de la empresa y el comité", indicó un grupo de trabajadores con los que este diario conversó. "Exigimos la reinstalación de nuestros compañeros a sus fuentes de trabajo; el respeto de nuestros derechos laborales por parte de la empresa; la realización de una asamblea para destituir o ratificar al comité de Juan Pablo; la no intervención de la empresa en asuntos sindicales; la pronta atención a esta problemática por parte de Comité Ejecutivo Nacional y la CTM; así como la mediación de los representantes del gobierno del estado y del gobierno federal", detallaron los trabajadores. |