Solicitan aumentar recursos de seguridad
La Coparmex espera que para el 2019 se duplique el presupuesto destinado a combatir la delincuencia y lleguen a todos los municipios
Mientras que, el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en Puebla (Coparmex) Fernando Treviño Núñez, pidió que se incremente el presupuesto participativo en materia de seguridad, porque es uno de los principales problemas de Puebla; el líder del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Carlos Montiel Solana, dijo que un mes ya fue suficiente para que la alcaldesa, Claudia Rivera Vivanco, empiece a mostrar acciones contundentes que le den tranquilidad y certeza a la ciudadanía. En conferencia de prensa, Fernando Treviño dijo que de acuerdo con los presupuestos de egresos de los años fiscales 2017 y 2018, los recursos para seguridad en Puebla únicamente aumentaron un 20.5 por ciento en escenarios nominales y espera que, "por lo menos", para el próximo año se duplique el presupuesto para seguridad. Los empresarios quieren que dicho presupuesto se otorgue a todos los municipios y consideran que esto puede ser posible si se recortan recursos a los funcionarios públicos y a la obra pública; ejemplificó con los baches, pues los ciudadanos pueden vivir con desperfectos en las calles pero no con tanta inseguridad. "Nosotros sí podemos vivir con hoyos en las calles, no nos gusta pero si podemos vivir así, pero no con la inseguridad; con que se suban a un autobús de pasajeros unos maleantes, nos asalten y maten, que roben en un restaurante o secuestren. No, no, no se puede vivir así", expresó. Entrevistado en otro evento, Montiel Solana, dijo entender que sólo llevaba un mes la administración de Rivera Vivanco, incluso pidió paciencia, ya que hay un proceso de entrega a recepción, en el que todas las personas en los primeros niveles son nuevos en sus puestos; no obstante, cree que ya debe de empezar a dar resultados en materia de seguridad. "Siempre dije que dadas las condiciones de un nuevo partido político, tendríamos que esperar y tener la paciencia para empezar a ver los resultados, me parece que después de un mes fue tiempo suficiente para que conozcan su puesto y responsabilidades (...) me parece injusto dar una calificación del primer mes, hay que entender que son nuevas personas y que es una nueva administración. Nosotros hemos dado este tiempo, entendiendo que es un proceso, pero ahora sí queremos ver acciones en materia de ambulantaje y seguridad", dijo. |