Reforma laboral afecta utilidades a la CTM: Leobardo Soto

Evitó decir cuántos subordinados y de qué sectores serían afectados argumentando que o ha culminado las revisiones correspondientes

Reforma laboral afecta utilidades a la CTM: Leobardo Soto
Especial | Buscan un incremento promedio del 7.5%. Reforma laboral afecta utilidades a la CTM: Leobardo Soto

El reparto de utilidades será un tema preocupante este año. Hasta ahora la Confederación de Trabajadores de México (CTM) ha revisado el tema con 150 empresas y de éstas alrededor del 40 por ciento no entregará, informó el líder de esta agrupación, Leobardo Soto Martínez. 

En entrevista, el representante de los trabajadores mencionó que hubo muchos cambios a finales del año pasado, especialmente ante el anuncio de la Reforma laboral, la cual ya ha sido avalada por la cámara de diputados federal, algunos empresarios decidieron vender sus compañías.

Soto Martínez evitó decir cuántos subordinados y de qué sectores serían afectados con el argumento de que necesitan terminar de hacer las revisiones correspondientes, aunque no preveía una situación positiva para todos.

Respecto a la reforma laboral dijo, "va afectar la armonía, los equilibrios en los factores de la producción, el que te desestabilicen cinco o seis trabajadores una empresa de miles de trabajadores no es grato para nadie, por eso también el malestar de los empresarios".

Agregó que el tema de la transparencia prevista no genera preocupación pues los secretarios generales manejan sus cuotas y hacen los pagos correspondientes a la federación, "no los administra Leobardo Soto como muchos quieren aparentar".

Otro de los cambios es la desaparición de las juntas locales de conciliación y arbitraje, sin embargo, no es un aspecto que pueda aplaudirse, "se va al fracaso" tal y como ocurrió con el sistema de justicia penal acusatorio, quien tenga dinero tendrá la justicia a su favor,declaró.

"En las juntas locales sabes cuál fue el fracaso, fue que no había ni para toner, no había ni hojas, no había ni pago para los secretarios, actuarios" recalcó el dirigente de la CTM en Puebla.

Los conflictos entre los jefes y los trabajadores se resolvían en las juntas, pero con la reforma serán sustituidas por los tribunales laborales que dependerán del Poder Judicial de la Federación. Todavía falta que la cámara de senadores avale la iniciativa.

En otro orden de ideas dijo que han realizado revisiones de incrementos de salarios y prestaciones, en promedio se lograron aumento de un 8.5 por ciento directo al sueldo, el sector más bajo fue el textil con tan sólo 7 por ciento, pero a esto se debe de sumar otro porcentaje similar para otros beneficios. 

El dirigente de la CTM precisóque en La Morena consiguieron 6 por ciento en retribuciones económicas y 9.5 por ciento en prestaciones, en San Marcos fue casi igual.