Las trabajadores del Estado tendrían seis semanas antes y ocho semanas después del nacimiento de sus hijos con goce de sueldo íntegro; es decir, dos semanas más de lo establecido. Así lo avaló la Comisión de Igualdad de Género del Congreso; el tópico deberá ser analizado en el pleno.

En entrevista con Rocío García Olmedo, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, explicó que se hizo una homologación con las disposiciones federales; anteriormente se contemplaban cuatro semanas antes del parto y ocho después.

Detalló que para cumplir con estos aspectos se harían modificaciones a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado. Ahora sólo se necesita abordar el tema durante la sesión del pleno, lo cual se podrá cumplir en el inicio del tercer periodo ordinario.

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"La parte que corresponde a lo de paternidad ya no lo vamos a tocar, derivado de que como ustedes recuerdan en la sesión anterior de esta comisión de igualdad ya aprobamos lo que corresponde a todo lo de paternidad y esta iniciativa que hoy dictaminamos se estaba duplicando," añadió la presidenta de este órgano de deliberación.

El pasado 4 de marzo de 2019, el diputado del Partido Acción Nacional (PAN) Raúl Espinosa Martínez presentó una iniciativa para que los empleados del Estado puedan tener hasta 15 días como licencia de paternidad, esto durante la sesión de pleno.

Respecto a la Alerta de Violencia de Género en contra de las Mujeres (AVGM), dijo que el tema lo está analizando la administración estatal y probablemente no se le ha dado difusión debido al proceso electoral.

"Tal vez lo que está pasando es que como estamos en periodo electoral por eso estamos siendo cuidadosos (…) claro que se debe difundir y en eso estamos para que lo hagan," añadió García Olmedo.

El 10 de abril de 2019 la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres (Conavim) anunció que se activaría la AVGM en 50 municipios, debido a los feminicidios.

La diputada del Partido Encuentro Social (PES) Nora Merino Escamilla anunció que presentarán una iniciativa para que los ayuntamientos fortalezcan los institutos enfocados a las féminas.