Una multa económica por daño patrimonial, amonestación o hasta la inhabilitación son las probables sanciones que recibirían dos exfuncionarios de la administración anterior, quienes fueron los responsables de otorgar 84 bases irregulares; sin embargo, se determinó que no se perjudicará a los empleados que recibieron sus bases y se mantendrán laborando en el Ayuntamiento, pero bajo el esquema de honorarios. Así lo informó el secretario de Administración del Ayuntamiento de Puebla, Leobardo Rodríguez Juárez, quien garantizó el respeto a los derechos laborales de los trabajadores que obtuvieron este supuesto beneficio. Te puede interesar: Actualizará Claudia Rivera su declaración 3 de 3"No pretendemos proceder en su contra porque finalmente ellos no tuvieron la culpa de recibir las bases, para los responsables hay un procedimiento de la Contraloría Municipal y los trabajadores recibirán la oferta de seguir en la administración pero en otro esquema laboral". Rodríguez Juárez aseveró que las fallas documentales y procesales en la entrega de las plazas a los trabajadores no fue culpa de los beneficiarios, pues esto fue a petición del propio sindicato. El secretario de administración indicó que en todos los casos de las bases otorgadas se identificaron fallas documentales, expedientes incompletos, falta de evaluación de sus superiores, no se comprobó que fueran plazas operativas como estaba planteado y que se realizó el cambio de estatus de último momento 15 días antes de otorgar las plazas sindicales. El funcionario resaltó que en este momento la instancia encargada de proceder jurídicamente en contra de la ex secretaria de Administración, Yareni Janix Nátera y del ex director de Recursos Humanos, Gerardo Seráfico, es la Contraloría Municipal, quien determinará la sanción correspondiente. Los ex servidores públicos serán citados para que presenten su defensa, por lo que a más tardar la próxima semana ya se tendrá el resolutivo. Una vez que se cumpla el plazo, se procederá a determinar el tipo de sanción que se contempla dentro del procedimiento de responsabilidad. |