La rectora de la BUAP, Lilia Cedillo Ramírez, presentó el Modelo Universitario de Microcredenciales, una estrategia para fortalecer la formación continua y el desarrollo profesional del personal universitario mediante trayectorias de corta duración, flexibles, modulares y acumulables. Durante el acto, Cedillo Ramírez destacó la importancia de mantener actualizado al personal de la institución y agradeció la participación de las dependencias universitarias que desarrollaron el proyecto. Te puede interesar: BUAP ofrece opciones de Servicio Social y Práctica Profesional 2027 El director de Recursos Humanos, Sandro Reyes Soto, explicó que el modelo se sustenta en tres elementos: aprendizaje, evaluación y evidencia.  El personal universitario interesado podrá consultar la convocatoria en la página de la Dirección de Recursos Humanos, a partir del 25 de septiembre, mientras que el catálogo de Microcredenciales estará disponible del 28 de septiembre al 2 de octubre. El registro tendrá vigencia anual, correspondiente al periodo septiembre de 2026 a agosto de 2027. Como parte del acto, la rectora también entregó 38 certificaciones de los programas de IA Generativa, Python y Excel, impartidos por las direcciones de Recursos Humanos y de Desarrollo Sostenible, en colaboración con la Asociación Sindical de Personal Académico de la BUAP (ASPABUAP).
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