Durante la mañanera de este miércoles la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció la presentación de un proyecto de reforma que propone la reducción paulatina de la jornada laboral en México hasta llegar a un máximo de 40 horas semanales, una medida que el gobierno considera clave para modernizar las condiciones laborales del país. De acuerdo con la mandataria, la propuesta es resultado de meses de conversaciones entre representantes del sector empresarial, sindicatos y autoridades federales, quienes alcanzaron un consenso sobre la necesidad de avanzar hacia horarios más equilibrados sin afectar la operación de los centros de trabajo. El acuerdo, dijo Sheinbaum, busca “colocar a las personas en el centro” y promover un modelo laboral que favorezca la salud, el descanso y la vida familiar. Transición escalonada a partir de 2026El titular de la Secretaría del Trabajo detalló que, tras un periodo de diálogo social realizado entre junio y noviembre, se definió un esquema de implementación gradual para facilitar la adaptación del sector productivo. Según el planteamiento del Ejecutivo, la reducción iniciará en 2026 y se aplicará en etapas:
Las autoridades señalaron que este ritmo permitirá a las empresas reorganizar turnos, capacitar personal y realizar ajustes operativos sin generar afectaciones económicas. Te puede interesar: Salario mínimo subirá 13% en 2026; Sheinbaum descarta inflación El gobierno federal afirmó que la reforma traerá efectos positivos tanto para trabajadores como para empleadores. Entre ellos se prevé una disminución en los accidentes laborales, un aumento en la productividad y un impacto favorable en el bienestar emocional y físico de la población trabajadora. Además, la iniciativa busca alinear la legislación mexicana con estándares internacionales que promueven condiciones de empleo más justas y competitivas. La iniciativa será enviada al Congreso para su discusión y eventual aprobación en los próximos meses.
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