Londres lanza campaña con “bebés” para exigir permisos de paternidad extensos
Esta campaña exige un permiso parental económicamente accesible y con una duración que permita a los padres involucrarse en la crianza de los hijos.
Un grupo de activistas, bajo el nombre Dad Shift, ha lanzado una peculiar campaña en Londres para exigir que los permisos de paternidad en el Reino Unido sean más largos y justos. Colocaron portabebés con muñecos en estatuas masculinas icónicas, como las del ingeniero Isambard Kingdom Brunel, el actor Laurence Olivier, el bailarín Gene Kelly y el futbolista Thierry Henry. Esta acción busca que los padres británicos tengan un permiso paternal más extenso, alineado con los estándares europeos. Actualmente, el Reino Unido ofrece solo dos semanas de baja pagada a los padres, con una compensación semanal de 220 euros, lo que convierte al sistema británico en el más limitado de Europa. En contraste, España otorga 16 semanas de baja remunerada para ambos padres, mientras que en Suecia, cada progenitor tiene derecho a la mitad de los 480 días de permiso parental, aplicable también a parejas del mismo sexo y padres adoptivos. Según estudios recientes, solo uno de cada tres padres en el Reino Unido opta por tomar la baja tras el nacimiento de sus hijos, lo que refleja la insuficiencia del sistema actual. Los activistas que promueven esta campaña exigen un permiso parental económicamente accesible y con una duración suficiente que permita a los padres involucrarse de manera equitativa en la crianza de los hijos. La iniciativa pone en relieve los estereotipos asociados con el rol de los padres. Al vestir las estatuas de figuras masculinas con portabebés, Dad Shift expone cómo históricamente los hombres han sido relegados a un segundo plano en la crianza de los hijos. La campaña invita a repensar la importancia de que ambos padres, sin importar su género, puedan compartir equitativamente las responsabilidades del cuidado infantil. Los activistas esperan que el gobierno tome medidas concretas para actualizar el sistema parental, favoreciendo un mejor equilibrio entre trabajo y vida familiar para los padres en el Reino Unido. |