Acoso laboral en Puebla: maestra acusa represalias, intento de despido y exclusión

La profesora de educación primaria Reyna Coateco denunció presuntos actos de acoso laboral, discriminación y represalias por parte de directivos y personal administrativo de la primaria Lic. Alfredo V. Bonfil y del preescolar Xicoténcatl, ubicados en la colonia 10 de Mayo en la ciudad de Puebla, situación que, aseguró, también ha afectado a su hijo, un menor con discapacidad motriz, y ha sido ignorada por la Secretaría de Educación Pública (SEP) estatal.

De acuerdo con la docente, las autoridades de la escuela primaria han comenzado a organizarse con un grupo de madres y padres de familia al recabar firmas con el propósito de obligarla a dejar de laborar, bajo el argumento de que descuida a los menores a su cargo y presenta un plan de trabajo insuficiente, a menos que retire a su hijo de la institución para conservar su empleo.

En entrevista telefónica con El Popular, periodismo con causa señaló directamente al director Enrique Gerardo Macías Agraz; a la supervisora de la zona escolar 069, Leticia Sánchez Cortés; así como a las docentes Lourdes Esteves Arana, Jacqueline Villegas Zamora y a la subdirectora Elizabeth Salas Espinoza por esta situación.

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Reyna Coateco afirmó que el hostigamiento comenzó a finales de 2025, cuando la supervisora Sánchez Cortés utilizó sus visitas técnico-pedagógicas para humillar y descalificar su trabajo, llegando a decirle que "se pusiera otra vez a estudiar".

“Todo esto comenzó desde el año pasado con la supervisora de la zona escolar 069, Leticia Sánchez Cortés, que comienza a realizar visitas técnico-pedagógicas, que están dentro de su función docente, pero cuando ella realizaba estas visitas técnico-pedagógicas, denostaba mi trabajo, me humillaba, cuestionaba mi quehacer docente, me descalificaba, me decía que me pusiera otra vez a estudiar, que no sabía enseñarles a los niños. Fue toda esta violencia psicológica que fue ejerciendo en cada una de las visitas”, detalló.

Además, denunció un trato desigual respecto de otros docentes, la asignación de actividades fuera de su horario laboral y discriminación por su condición de mujer y por pertenecer a una comunidad indígena de San Andrés Cholula.

La maestra relató que después de presentar una queja por hostigamiento laboral ante la Comisión de Derechos Humanos de Puebla (CDH Puebla) en febrero de 2026, y otra por discriminación contra su hijo el 16 de abril de 2026, algunas madres y padres de familia habrían sido influenciados para exigir su destitución e incluso condicionar la permanencia del menor en el plantel.

“Ahorita el director se está confabulando con los padres de familia. El director Enrique Gerardo Macías Agraz; la subdirectora Elizabeth Salas Espinoza; y una profesora del plantel que es Jaqueline Villegas Zamora; están confabulando con los padres de familia para juntar firmas. Esto me lo da a conocer una madre de familia, me dijo que están juntando firmas para sacarme de la escuela, con el argumento de que no atiendo a los niños o porque no les gusta mi método de enseñanza”.

Para la profesora, el problema no radica en la realización de las visitas de supervisión, sino en el trato violento y humillante que presuntamente recibió durante las mismas y en la falta de reconocimiento de estos hechos por parte de la SEP.

También acusó que su hijo fue excluido de evaluaciones académicas y marginado dentro de la comunidad escolar. Señaló que los actos en contra del menor han sido una constante desde que cursaba educación preescolar.

“En otra ocasión, la supervisora Leticia Sánchez Cortés va a la escuela y les empieza a realizar una prueba a mi grupo a puerta cerrada. Va llamando a niño por niño, y los expone a un ambiente intimidatorio, donde está el alumno y otros cuatro adultos. Imagínese lo que es estar un niño de 7 años a puerta cerrada con cuatro adultos para estar indagando sobre su aprendizaje. Entonces empieza a llamar a niño por niño, excepto a mi hijo, porque su argumento o su justificación es que porque ella no conoce al alumno y no sabe cómo aplicarle la prueba”, relató.

El caso de discriminación contra el menor ya había sido documentado por este medio desde septiembre del año pasado, cuando se dio a conocer que la familia enfrentaba dificultades para acceder a una educación inclusiva y servicios de salud adecuados.

En aquella ocasión, se informó que, al intentar inscribir al niño en el Jardín de Niños Xicoténcatl, ella y su esposo solicitaron un esquema flexible de asistencia y facilidades de acceso debido a sus condiciones de movilidad, debido a que usa silla de ruedas. Aunque inicialmente las peticiones fueron aceptadas, posteriormente la escuela se negó a ampliar el horario de asistencia del menor sin ofrecer una justificación formal.

Por lo anterior, solicitó a la CDH Puebla agilizar la resolución de su caso; asimismo, llamó a las autoridades estatales, en especial a la Secretaría de Igualdad Sustantiva y a la Secretaría de Educación Pública (SEP), para que revisen su situación.

Docente teme por su seguridad; caso está en manos de CDH Puebla

La docente Reyna Coateco expresó temor por su seguridad y la de su familia debido a la hostilidad que, asegura, enfrenta en su entorno laboral y por la ubicación del plantel, cercano al Mercado Morelos. Por ello, pidió la intervención de las autoridades educativas y de derechos humanos al considerar que tanto ella como su hijo son víctimas de discriminación y requieren medidas de protección.

Actualmente, el caso se encuentra bajo investigación en la CDH Puebla, instancia que analiza las pruebas presentadas por la docente sobre presuntos actos de hostigamiento y represalias.

Como parte del procedimiento, el organismo propuso la realización de una mesa de trabajo en la que serán citados la supervisora Leticia Sánchez Cortés, el director Enrique Gerardo Macías Agraz y representantes del nivel de educación primaria, con el objetivo de establecer acuerdos respecto a los agravios denunciados por la profesora. No obstante, aún no se ha definido una fecha para su realización.

La familia de la profesora hizo llegar a este medio nueva información en la que asegura que, la tarde del domingo, el director Enrique Gerardo Macías Agraz, la supervisora Leticia Sánchez Cortés, la docente Jacqueline Villegas Zamora y una integrante del comité de padres de familia presuntamente enviaron mensajes a madres y padres de familia para defender al director y contrarrestar las publicaciones difundidas en algunos medios de comunicación sobre el caso.

Solicitaron hacer público el mensaje que los presuntos responsables están compartiendo a través de WhatsApp, debido a que, presuntamente, se les está solicitando y condicionando para que realicen comentarios a favor de los señalados en los medios que compartan el caso, así como para descalificar o minimizar la denuncia y revictimizar a la docente.